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Développer la fonction de tuteur

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26250340F
Organisme responsable : ANFISSA FORMATIONS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Connaitre et préparer sa mission de tuteur
Structurer sa formation sur le poste de travail
Faciliter la relation avec l'apprenant et assurer le suivi de son parcours
Savoir évaluer son tutoré via la grille d'évaluation de poste

Programme de la formation

Développer la fonction de tuteur -Identifier et préparer sa mission de tuteur : -Identifier les différents rôles du tuteur. -Intégrer le nouvel arrivant sur le poste de travail (accueil, prise en compte des valeurs, favoriser l'engagement, la sécurité, le réglementaire). -Évaluer les besoins psychologiques de l'apprenant. -Susciter de l'intérêt et de la motivation chez l'apprenant. -Préparer et organiser la formation sur le terrain : -Ordonnancer ses tâches et les…

Développer la fonction de tuteur
-Identifier et préparer sa mission de tuteur : -Identifier les différents rôles du tuteur. -Intégrer le nouvel arrivant sur le poste de travail (accueil, prise en compte des valeurs, favoriser l'engagement, la sécurité, le réglementaire). -Évaluer les besoins psychologiques de l'apprenant. -Susciter de l'intérêt et de la motivation chez l'apprenant. -Préparer et organiser la formation sur le terrain : -Ordonnancer ses tâches et les formaliser. -Identifier les aléas possibles et apporter des solutions. -Définir les étapes de la transmission. -Appliquer les logiques d'apprentissage. -Créer la relation pédagogique. -Maîtriser les techniques et outils pédagogiques utilisés en formation d'adultes : -Élaborer son programme pédagogique. -Faciliter la relation avec l'apprenant et assurer le suivi de son parcours. -Maîtriser les techniques de communication relationnelle : -Identifier ses attitudes en communication. -Percevoir et apprécier les capacités de l'apprenant. -Utiliser le cahier d'apprentissage, le livret de suivi des tâches. -Évaluation des acquis de son apprenant. -Conduire des entretiens réflexifs.

Validation et sanction

-Modalités d'évaluation : Questionnaire + élaboration d'un programme pédagogique.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

65 Chemin de la Wissche
ZA DU PECKEEL
59670 Hardifort

Responsable : ANFISSA FORMATIONS

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
65 Chemin de la Wissche
59670 Hardifort
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes