Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_26248248F
Organisme responsable :
SIPCA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
Formacode
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire de la certification est capable de : maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux maîtriser la législation liée aux contrats de travail établir les différents contrats de travail appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords…
- maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel
- contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux
- maîtriser la législation liée aux contrats de travail
- établir les différents contrats de travail
- appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail
- appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise
- maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance )
- utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour
- créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social
Programme de la formation
CCP - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et les tiers CCP - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la…
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
CCP - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
360 h
En entreprise
105 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau BAC
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 Rue Jules Juillet60100 Creil
Responsable : BIOPYK CAMPUS CREIL
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
1 Rue Jules Juillet
60100 Creil - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes