Conception et Pilotage d'un projet de tiers-lieu
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2598613F
Organisme responsable :
OPTEOS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
La Compagnie des Tiers-Lieux est régulièrement sollicitée par des acteurs publics, associatifs et entrepreneuriaux pour éclairer, outiller et accompagner les dynamiques émergentes de tiers-lieux. Très souvent, les besoins d'acculturation, de clarification des postures et de structuration d'un projet apparaissent dès les premières étapes. Or, peu de formats courts permettent aujourd'hui de poser rapidement les bases essentielles pour concevoir, piloter et sécuriser un projet. La…
Or, peu de formats courts permettent aujourd'hui de poser rapidement les bases essentielles pour concevoir, piloter et sécuriser un projet. La formation longue « Piloter un tiers-lieu » (20 jours sur 6 mois) répond à un besoin d'accompagnement approfondi, mais ne correspond pas aux contraintes de toutes les personnes impliquées dans un projet en phase d'émergence.
Nous avons donc conçu un format intensif de 3 jours, pensé pour les professionnel·les et bénévoles qui gravitent autour d'un projet de tiers-lieu — qu'ils en assurent ou non le pilotage.
Ce format permet d'acquérir, en peu de temps, les repères indispensables pour comprendre la culture tiers-lieu, identifier les spécificités d'un projet territorial, et se positionner utilement dans une dynamique collective.
Programme de la formation
Contenu de la formation : Adopter la bonne posture pour accompagner ou contribuer à un projet de tiers-lieu, et savoir identifier les questions structurantes lors de sa conception. Comprendre les enjeux d'animation d'une communauté contributive et les conditions d'un écosystème vivant. Saisir les leviers, risques et conditions d'une gouvernance partagée adaptée au stade et à la nature du projet. Sécuriser et ancrer le projet : approches socio-économiques, bases…
- Adopter la bonne posture pour accompagner ou contribuer à un projet de tiers-lieu, et savoir identifier les questions structurantes lors de sa conception.
- Comprendre les enjeux d'animation d'une communauté contributive et les conditions d'un écosystème vivant.
- Saisir les leviers, risques et conditions d'une gouvernance partagée adaptée au stade et à la nature du projet.
- Sécuriser et ancrer le projet : approches socio-économiques, bases juridiques, partenariats, éléments de structuration.
- Bénéficier de temps de co-développement pour questionner son projet, l'enrichir par les pairs et clarifier ses prochaines étapes.
- Découvrir des tiers-lieux inspirants à travers des visites apprenantes connectées aux enjeux réels du terrain.
- J1 (MATINÉE) : ACCUEIL - PRÉSENTATION ET PORTRAITS DE TIERS-LIEUX - interconnaissance, attentes, analyse de situation.
- J1 (APRÈS-MIDI) : FÉDÉRER LA COMMUNAUTÉ - Ecosystème des tiers-lieux, Postures des acteurs et identification des besoins, Savoir constituer et animer une communauté.
- J2 (MATINÉE) : INSTALLER UNE GOUVERNANCE - Cercles des engagements, gouvernance partagée, modèles juridiques spécifiques aux projets TL.
- J2 (APRÈS-MIDI) : ANCRER ET SÉCURISER LE DÉVELOPPEMENT DU PROJET - Étapes juridiques et administratives d'un projet, modèles socio-économiques.
- J3 (JOURNÉE COMPLÈTE) : LE FACTEUR HUMAIN DANS LES TL : GOUVERNANCE & FACILITATION + CO-DÉVELOPPEMENT
Jour 1 — Panorama des tiers-lieux ; parcours de création ; fédérer et animer une communauté
Formatrice : Séverine Giret – Compagnie des Tiers-Lieux
Jour 2 — Installer une gouvernance ; ancrer et sécuriser le développement du projet
Formateur : Laurent Courouble – Co-porteurs
Jour 3 — Le facteur humain dans les tiers-lieux : gouvernance & facilitation et séance de co-développement autour des projets des stagiaires.
Formatrices : Catherine Bouchez – Katleya
Validation et sanction
- Comprendre le parcours de création d'un tiers-lieu : savoir identifier à quelle étape de création se trouve le projet de tiers-lieu du stagiaire
- Constituer et fédérer une communauté autour d'un tiers-lieu : identifier les communautés spécifiques à engager pour le projet de tiers-lieu du stagiaire
- Appréhender les spécificités d'une gouvernance ouverte : citer 3 caractéristiques d'une gouvernance partagée
- Ancrer et sécuriser le développement du projet : identifier les différents partenaires ressources qui constituent l'écosystème du projet de tiers-lieu du stagiaire
- Connaître les modèles socio-économiques : savoir remplir la grille de Polanyi
- Affiner son projet de tiers-lieu dans une optique de co-développement : identifier la ou les problématiques spécifiques au projet de tiers-lieu du stagiaire et définir un plan d'action à l'issue d'un temps de co-développement
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Alternance de théorie et de mise en pratique à travers des ateliers individuels et collectifs
Visites de tiers-lieux
Transmission de supports pédagogiques et d'outils opérationnels
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
- Conditions de prise en charge
- Financement possibles OPCO, AIF
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Professionnel qui se retrouve en lien avec un projet de tiers-lieu.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pas de pré-requis mis à part avoir une sensibilité pour les enjeux des tiers-lieux.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Lille59000 Lille
Responsable : Compagnie des Tiers-lIeux
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Lille
59000 Lille - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes