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Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2598577F
Organisme responsable : MIRABILIS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 32663 : Comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes Réviser, valider les comptes annuels Renseigner et contrôler les déclarations fiscales Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise Analyser les…

Compétences attestées :
Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
  • Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes
  • Réviser, valider les comptes annuels
Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
  • Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
  • Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
  • Analyser les états comptables de synthèse
  • Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
     

Programme de la formation

Certificat 1 Comptabilité financière : écritures d'inventaires ? Organiser et contrôler la comptabilité - Procéder aux travaux de régularisation : dépréciations, provisions, cessions, amor tissements, comptabilisation de l'impôt, ajustement des comptes de gestion et de bilan - Actualiser ses connaissances en lien avec la réglementation. Gestion informatisée avec Sage Compta : gestion des immo bilisations, des abonnements, édition des documents compt ables : grand livre, balance,…

Certificat 1
Comptabilité financière : écritures d'inventaires ? Organiser et contrôler la comptabilité - Procéder aux travaux de régularisation : dépréciations, provisions, cessions, amor tissements, comptabilisation de l'impôt, ajustement des comptes de gestion et de bilan - Actualiser ses connaissances en lien avec la réglementation. Gestion informatisée avec Sage Compta : gestion des immo bilisations, des abonnements, édition des documents compt ables : grand livre, balance, comptes sociaux. Gestion de la paie ? Collecter et calculer les variables : salaire de base, heures supplémentaires et complémentaires, accessoires : primes, avantages, remboursement professionnel - Réductions, congés payés, arrêts maladie, retenues, cotisations - Etablir et contrôler le bulletin de paie. ? DSN, la participation-formation continue, la taxe sur les salaires ? Gestion informatisée avec Sage paie et le SAS Silaé ? Les relations collectives et individuelles du salarié et de l'employeur - Le recrutement - Les différents contrats - La rupture - Le contentieux
Certificat 2
Droit des sociétés – Droit commercial ? Principaux types de sociétés - Constitution, fonctionnement, contrôle et dissolution – Les contrats : classification, conclusion, la force du contrat - Droit pénal des regroupements des affaires. Fiscalité de l'entreprise ? Etablir et contrôler les déclarations : TVA, CET, taxe sur les véhicules, IS, IR, taxe sur les salaires, liasse fiscale : détermination du résultat f iscal – Le contentieux - La procédure collective - Assurer une veille f iscale permanente. Gestion informatisée : Microsoft Excel et Internet Comptes de groupe ? Introduction à la comptabilité de groupe ? Être à l'aise avec le vocabulaire comptable et financier en Anglais.
Certificat 3
Analyse financière ? Analyse de l'activité et de la performance : SIG, capacité d'autofi nancement, la variabilité des charges et le seuil de rentabilité. ? Analyse de la structure financière et de l'équilibre financier  ? Analyse de la liquidité et de la solvabilité – trésorerie prévision nelle - Les tableaux de flux – Réalisation du tableau de bord. ? Gestion informatisée ? Les coûts complets - Les coûts partiels - Le modèle à base d'activité - Le modèle des centres d'analyse - L'imputation rationnelle des charges de structures -L'analyse marginale. ? Notion d'organisation - Maîtrise des ressources et des compétences de l'organisation – Contrôle interne - entreprise apprenante - Les diverses théories économiques de la firme - Facteurs structurels et situationnels - ? La dissonance cognitive et changement des valeurs et des mentalités - La motivation au travail - Analyse de la satisfaction de l'individu au travail - Les conflits en milieu de travail - Le choix d'une structure - La pratique de la décision au sein de l'organi sation - Styles de direction - La notion de stratégie - Le diagnos tic stratégique - Introduction à la communication dans les organisations

Validation et sanction

Titre professionnel bac +2 (niveau 5)

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

630 h

En entreprise

2450 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Tests pratiques

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Comptabilité financière : écritures courantes

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7 Avenue de la Créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq

Responsable : 299

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 Avenue de la Créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes