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Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2595755F
Organisme responsable : GIP VIAPRO (FCIP) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1206 Management de groupe ou de service comptable
  • M1207 Trésorerie et financement
  • M1404 Management et gestion d'enquêtes

Formacode

  • 32043 : Conseil entreprise
  • 32652 : Contrôle gestion
  • 32663 : Comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit social Assister l'entreprise dans ses…

  • Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise
  • Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
  • Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux
  • Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit social
  • Assister l'entreprise dans ses relations avec l'URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux
  • Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit de l'environnement
  • Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise.
  • Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes.
  • Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d'activité.
  • Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations.
  • Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers.
  • Élaborer un diagnostic financier des groupes.
  • Élaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extrafinancier : gouvernance, environnement et reporting RSE.
  • Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d'évaluation de l'entreprise.
  • Construire un business plan.
  • Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise
  • ...

Programme de la formation

- Conception, mise en place et amélioration du système d'information comptable et financier au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit, de commissariat aux comptes ou de directions financières d'entreprises (PME/PMI ou grandes structures). - Participation à la définition générale de la stratégie d'entreprise et/ou aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières,…

- Conception, mise en place et amélioration du système d'information comptable et financier au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit, de commissariat aux comptes ou de directions financières d'entreprises (PME/PMI ou grandes structures).
- Participation à la définition générale de la stratégie d'entreprise et/ou aux choix économiques de l'entreprise ou des clients du cabinet en produisant des informations comptables, financières, extra-financières, économiques, juridiques pertinentes pour la prise de décision.
- Conseil en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations.
- Supervision, tenue et consolidation des comptes d'entités et de groupes.
- Révision et appréciation des comptabilités.
- Présentation des comptes annuels et réalisation du reporting auprès des instances dirigeantes.
- Mise en œuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou supervision de missions d'audit interne ou externe.
- Contribution au développement et au maintien des relations avec les partenaires de l'entreprise (notamment les commissaires aux comptes, les banquiers, l'administration fiscale, l'URSSAF, les autres organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail…), les assureurs, les actionnaires))
- Tenue de la trésorerie, suivi des positions de trésorerie et vérification de leur traduction comptable et établissement de la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d'endettement, de solvabilité, de fond de roulement…

Validation et sanction

Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1400 h

En entreprise

1800 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

16 Place de la République
59300 Valenciennes

Responsable : 1829

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
16 Place de la République
59300 Valenciennes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes