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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25241653F
Organisme responsable : CargoRHconseil Compiègne (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Accompagner le participant dans l'analyse de son parcours, l'identification de ses atouts et axes de progrès, afin de définir un projet professionnel cohérent et réalisable.

Programme de la formation

Entretien d'accueil : clarification des attentes et présentation du déroulement. Analyse du parcours professionnel : repères biographiques, moments-clés, réussites et difficultés. Étude des compétences : identification des savoir-faire, savoir-être et motivations profondes. Exploration des valeurs et intérêts : mise en lumière des ressorts personnels guidant les choix professionnels. Évaluation des pistes d'évolution : analyse du marché, cohérence du projet, faisabilité.…

  • Entretien d'accueil : clarification des attentes et présentation du déroulement.
  • Analyse du parcours professionnel : repères biographiques, moments-clés, réussites et difficultés.
  • Étude des compétences : identification des savoir-faire, savoir-être et motivations profondes.
  • Exploration des valeurs et intérêts : mise en lumière des ressorts personnels guidant les choix professionnels.
  • Évaluation des pistes d'évolution : analyse du marché, cohérence du projet, faisabilité.
  • Mise en perspective des aspirations : articulation entre identité professionnelle, contraintes et opportunités.
  • Construction du plan d'action : étapes concrètes, ressources à mobiliser, échéances.
  • Entretien de conclusion : synthèse et feuille de route finale pour la mise en œuvre du projet. Accompagner le participant dans l'analyse de son parcours, l'identification de ses atouts et axes de progrès, afin de définir un projet professionnel cohérent et réalisable.

Validation et sanction

  • Vision clarifiée du parcours avec une compréhension structurée des expériences et de leur sens.
  • Inventaire précis des compétences mobilisables dans diverses situations professionnelles.
  • Identification d'un projet professionnel réaliste, en cohérence avec les aspirations et les capacités du participant.
  • Définition d'un plan d'action opérationnel permettant d'amorcer concrètement la transition souhaitée.
  • Renforcement de la confiance en soi grâce à une meilleure connaissance de ses ressources et de son potentiel.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

24 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire, OPCO Entreprises

  • OPCO

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire, OPCO Entreprises

Conditions de prise en charge
OPCO + CPF

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

ZAC Parc Tertiaire et Scientifique
249 Rue Irène Joliot-Curie
60610 Lacroix-Saint-Ouen

Responsable : CargoRHconseil Compiègne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
ZAC Parc Tertiaire et Scientifique
60610 Lacroix-Saint-Ouen
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes