Dirigeant d'entreprise
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25239016F
Organisme responsable :
KOEVOLIS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32094 : Gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Le dirigeant d'une entreprise ou autre organisation est le manager de référence, il est le garant de la pérennité et du développement de la structure dans toutes ses dimensions financière, organisationnelle, humaine et commerciale. Il satisfait aux attentes des clients ou des bénéficiaires, en respectant les volontés du Conseil d'Administration (actionnaires, investisseurs ou membres dans le cas des associations). Il définit la politique générale de la structure. Il est mandaté pour…
La fonction de dirigeant est au cœur de la modernisation et du développement des organisations. Il a pour mission de définir, d'adapter et de mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise ou de la structure dont il a la charge ; favorisant ainsi la pérennité et la croissance de la structure concernée (publique, privée ou associative).
Programme de la formation
Etudes de cas
Mise en situation réelle ou reconstituée
Travaux de groupes
Echanges entre pairs
Partage d'expériences
Validation et sanction
Pour obtenir la certification il faut valider les 4 blocs de compétences de la certification
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
540 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en posture de manager. Les activités exercées peuvent l'avoir été de façon discontinue Les compétences professionnelles prises en compte sont celles acquises au travers d'activités salari
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans en posture de manager. Les activités exercées peuvent l'avoir été de façon discontinue Les compétences professionnelles prises en compte sont celles acquises au travers d'activités salariées non salariées où bénévoles Justifier d'un projet personnel et professionnel d'une ambition suffisante (création ou reprise d'entreprise, accès à une fonction de direction générale ou de dirigeant d'association, de responsable de business unit) Le recrutement se fait sur dossier, entretien et comité d'admission
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
551 Rue Albert Bailly59700 Marcq-en-Barœul
Responsable : CEPI
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
229 Rue de Solférino
59800 Lille - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes