Bilan de compétences

Changer, oui. Mais pour faire quoi ? Ce dispositif d'aide professionnelle accompagne salariés, fonctionnaires et demandeurs d'emploi, quel que soit leur âge ou l'avancement de leur projet. Il est pertinent lorsque l'épanouissement, le sens, la motivation ne sont plus au rendez-vous dans notre vie professionnelle. Qu'est-ce que ça m'apportera ? Tourner la page de votre ancien emploi si nécessaire   Lever les freins qui vous empêchent d'avancer  …

Vous êtes coaché par un psychologue du travail. L'accompagnement est flexible, en présentiel ou à distance, et s'adapte à votre rythme sur une durée de 4 à 6 mois, avec un suivi jusqu'à 6 mois et un accès illimité aux ressources disponibles. Des outils pédagogiques (tests, guide de réflexion, plans vous aideront à évaluer vos compétences mais aussi mieux vous connaître et identifier vos besoins, vos valeurs et vos aspirations pour concrétiser votre projet. 3 PHASES - 1.…

• Tourner la page de votre ancien emploi si nécessaire
   
• Lever les freins qui vous empêchent d'avancer
   
• Renforcer votre confiance en vous
   
• Prendre conscience de vos talents et compétences
   
• Trouver un équilibre de vie
   
• Développer votre réseau
   
• Apprendre à vous valoriser
   
• Acquérir une méthode pour changer
   
• Préparer un plan d'actions pour votre avenir
   
• Bénéficier d'un soutien et d'un suivi par un professionnel
   
• Retrouver sérénité et épanouissement dans votre carrière professionnelle