Gestion des performances des employés
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25227397F
Organisme responsable :
COMUNIC-CAMPUS, YYYours Lille
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Comprendre le modèle de gestion partagée.
- Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.
- Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.
- Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.
Programme de la formation
-
- Aperçu du cours
- Le modèle de gestion partagée
- Fixer des objectifs
- Phase 1 (préparation)
- Phase 2 (activation)
- Phase 3, partie A (évaluation continue)
- Phase 3, partie B (évaluation officielle)
Validation et sanction
- Comprendre le modèle de gestion partagée.
- Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.
- Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.
- Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Plateforme d'apprentissage 360 Learning disponible 7j/7, 24h/24
Responsable pédagogique
Durée
En centre
1 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Disposer d'un ordinateur, d'une tablette ou d'un smartphone durant toute la durée de la formation avec une connexion internet (Navigateur Web : google Chrome, firefox)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
13 Avenue de la Créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes