Anticiper et gérer son stress - Initiation
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25195026F
Organisme responsable :
LAHO Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Établir un diagnostic individuel
- Cerners ses modes préférentiels de fonctionnement, ses réactions comportementales et émotionnelles et leurs conséquences sur la tolérance au stress
- Identifier les principales sources de stress négatif et les tensions liées à la vie professionnelle et personnelle
- Analyser les résultats du diagnostic et élaborer un plan d'action
- Mettre en oeuvre des techniques simples pour gérer efficacement son stress
Programme de la formation
Découpage par demi-journée : 1. La perception du stress Définition du stress Lister les situations stressantes ( un événement positif peut également enclencher du stress…) Les évènements La charge de travail : phénomène de cumul 2. La perception du stress (suite) Identifier les sources de stress et les facteurs déclenchants Percevoir des menaces ou défis Résoudre la menace ou défi pour retrouver un « bien être » Se sentir dépourvu face à la menace ou face au défi 3. La perception du stress…
1. La perception du stress
Définition du stress Lister les situations stressantes ( un événement positif peut également enclencher du stress…)
- Les évènements
- La charge de travail : phénomène de cumul
2. La perception du stress (suite)
Identifier les sources de stress et les facteurs déclenchants
- Percevoir des menaces ou défis
- Résoudre la menace ou défi pour retrouver un « bien être »
- Se sentir dépourvu face à la menace ou face au défi
3. La perception du stress (suite)
Prendre conscience de l'impact du stress sur ma personne et sur les autres
- Les effets physiques
- Les effets comportementaux
4. Analyser les situations de stress
Les différentes phases du stress
- Savoir intervenir au bon moment pour mieux maîtriser ou traiter le stress
Les pièges à éviter stimulant le stress
- Isolement évitement
- Froideur rigidité
- Colère agitation
5. Analyser les situations de stress (suite)
Ce qui dépend de moi ce qui dépend des autres
- Faire le tri et se responsabiliser dans les situations de stress
- Quelle est ma part de pouvoir dans les situations de stress ?
- Quelle est l'énergie dépensée pour quels résultats ?
6. Analyser les situations de stress (suite)
L'influence de la personnalité
- Mon type de personnalité : de l'explosive à l'intériorisante
- Les Pensées induissent des Emotions puis des Comportements et entraînent des Résultats
- Tempérer sa personnalité : points d'attention
7. Construire des réflexes pour gérer le stress
Les techniques de réduction de l'inconfort psychologique
- L'analyse de son environnement et son positionnement par rapport à celui-ci
- La diminution de ses pensées et croyances stressantes
- La gestion de ses émotions
- Le développement d'une image positive de soi et le renforcement de la confiance en soi
- Le choix de comportements adaptés et affirmés ni inhibés ni agressifs
8. Construire des réflexes pour gérer le stress (suite)
Les outils de réduction de l'inconfort physique
- Les impacts de l'hygiène de vie
- L'organisation de son espace de travail
- La gestion de son temps
- Les pratiques de méthodes simples de régulation du stress et de relaxation
Validation et sanction
Chaque participant est capable
- Prendre conscience des effets induits par le stress : réactions corporelles et attitudes du participant face au stress
- Identifier ses facteurs de stress et repérer ses propres signaux d'alerte
- Acquérir des techniques de relaxation physiques et mentales: respiration, gestuelle, visualisation positive
- Modifier ses habitudes émotionnelles et ses automatismes de pensée : Développer l'optimisme
- Savoir déconnecter et prendre du recul
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
28 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
56 Rue Jean Letienne62300 Lens
Responsable : LAHO Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
56 rue Jean Letienne
62300 Lens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes