Formation SSCT des membres élus du CSE et de la CSSCT - 1er mandat
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25194970F
Organisme responsable :
LAHO Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Maîtriser la nouvelle réglementation en santé, sécurité et conditions de travail suite aux ordonnances dites « Macron » Maîtriser les missions et le fonctionnement du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail Comprendre le rôle et les missions spécifiques de la CSSCT et son articulation avec le CSE S'approprier les outils mis à disposition pour bien mener sa mission Analyser les situations de travail et d'évaluer les risques professionnels afin…
- Maîtriser la nouvelle réglementation en santé, sécurité et conditions de travail suite aux ordonnances dites « Macron »
- Maîtriser les missions et le fonctionnement du CSE et de la CSSCT en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Comprendre le rôle et les missions spécifiques de la CSSCT et son articulation avec le CSE
- S'approprier les outils mis à disposition pour bien mener sa mission
- Analyser les situations de travail et d'évaluer les risques professionnels afin d'être force de proposition d'amélioration
- Analyser les accidents et incidents du travail
Programme de la formation
Fonctionnement du CSE et de la CSSCT Cadre réglementaire Les moyens, outils et acteurs de prévention en Santé Sécurité au Travail Réglementation et obligations légales Prévention des risques professionnels Analyse des situations de travail Jour 1 Identifier les enjeux généraux de la prévention Définitions (accident du travail, accident du trajet, maladies professionnelles) Enjeux économiques, humains et juridiques Connaitre le champ d'intervention du CSE : la notion de danger grave et…
Fonctionnement du CSE et de la CSSCT
Cadre réglementaire
Les moyens, outils et acteurs de prévention en Santé Sécurité au Travail
Réglementation et obligations légales
Prévention des risques professionnels
Analyse des situations de travail
Jour 1
- Identifier les enjeux généraux de la prévention
- Définitions (accident du travail, accident du trajet, maladies professionnelles)
- Enjeux économiques, humains et juridiques
- Connaitre le champ d'intervention du CSE : la notion de danger grave et imminent
- Apprécier la situation de l'entreprise au regard de la prévention des risques
- Le processus d'apparition du dommage
- La règlementation Connaitre les prérogatives des différents acteurs externes et savoir les mobiliser
Jour 2
- Rechercher et exploiter les informations externes à l'entreprise pouvant être utilisées
- Connaitre et distinguer les niveaux de responsabilités en matière de prévention
- Apprécier la situation de l'entreprise au regard de la prévention des risques
- Valeurs et bonnes pratiques
- Connaitre l'ensemble des droits et prérogatives réglementaires du CSE
- L'organisation des réunions plénières et extraordinaires
- Les missions du CSE
- Les moyens du CSE
- Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Connaitre le champ d'intervention du CSE
- La notion de danger grave en santé publique et environnement
- La notion d'atteinte à la santé physique et mentale
- Connaitre les prérogatives des différents acteurs externes et savoir les mobiliser : l'expert du CSE
Jour 3
- Participer efficacement à l'évaluation des risques professionnels
- Participer efficacement aux visites périodiques : le groupe (après accord préalable de l'entreprise) met en application sa grille de visite et la méthode de visite dans un secteur prédéfini de l'entreprise
- Proposer des mesures de prévention
Jour 4
- Participer efficacement à l'analyse d'un accident du travail
- Proposer et hiérarchiser les mesures de prévention
- Préparer et suivre un plan d'actions Réévaluer : lier les analyses a priori avec les analyses a posteriori
Jour 5
- Participer efficacement à l'évaluation des risques psychosociaux
- Participer efficacement à l'évaluation des risques liés à l'entreprise : choix des risques en fonction de la typologie d'entreprise
Validation et sanction
Etre capable de mener à bien sa mission en matière de santé et sécurité au travail
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
56 Rue Jean Letienne62300 Lens
Responsable : LAHO Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
56 rue Jean Letienne
62300 Lens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes