Paie : Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25194930F
Organisme responsable :
LAHO Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Acquérir les bases légales de l'organisation et du suivi administratif du personnel
- Maîtriser la gestion du dossier du personnel
- Préparer les variables de la paie
Programme de la formation
Les règles générales à l'embauche Les principes généraux et les mentions obligatoires des contrats de travail La préparation du contrat et son formalisme Mentions obligatoires, interdites Le temps et la durée du travail Les plannings et les relevés d'heures Heures supplémentaires, contrepartie en repos et les repos compensateurs L'organisation du temps partiel Les cas d'inexécution du contrat de travail Les congés payés : planning, affichage, suivi Les absences et les…
Les règles générales à l'embauche
- Les principes généraux et les mentions obligatoires des contrats de travail
- La préparation du contrat et son formalisme
- Mentions obligatoires, interdites
Le temps et la durée du travail
- Les plannings et les relevés d'heures
- Heures supplémentaires, contrepartie en repos et les repos compensateurs
- L'organisation du temps partiel
Les cas d'inexécution du contrat de travail
- Les congés payés : planning, affichage, suivi
- Les absences et les relations avec les organismes de protection sociale
- La maladie, la maternité, l'accident du travail et la maladie professionnelle
- Les congés de formations, pour événements familiaux
La fin du contrat de travail
- Le solde du tout compte
- Le certificat de travail
- L'attestation France Travail
L'intervention des acteurs extérieurs dans la vie du travail
- La médecine du travail (VIP, suivi renforcé et reprise)
- L'inspection et la direction du travail (documents et registres, affichage)
- Les organismes sociaux
- Le conseil des prudhommes
Préparer les variables de la paie
- Chiffrer les absences (congés, maladie, accidents du travail…)
- Quantifier les heures supplémentaires
- Chiffrer les primes, avantages en nature (accessoires sur salaire), les frais professionnels
- Créer son tableau de synthèse pour enregistrer les éléments qui permettront d'élaborer la paie
Validation et sanction
Chaque participant sera capable de :
- gérer les dossiers du personnel
- préparer les variables de la paie
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Autre
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
10 Avenue Henri Matisse59300 Aulnoy-lez-Valenciennes
Responsable : LAHO Formation
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
10 Avenue Henri Matisse
59300 Aulnoy-lez-Valenciennes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes