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Gérer les situations difficiles en relation client (physique et/ou téléphonique)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25194883F
Organisme responsable : LAHO Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Maîtriser les outils pour être une interface de qualité au téléphone
  • Apporter une réponse immédiate ou différée à chaque appel
  • Développer des compétences en termes de gestion des situations difficiles
  • Adapter son positionnement et son comportement face aux différents publics
  • Gérer les situations difficiles

Programme de la formation

Découpage par demi-journée : 1. Maîtriser l'appel grâce au plan d'entretien La personnalisation de la communication Les formulations adaptées La compréhension et le traitement de la demande Les étapes clés de l'entretien téléphonique La prise de contact et l'impact des premières secondes 2. L'écoute active avec les signes d'écoute Le questionnement et la reformulation Les différents types de questionnement et ses dangers La réponse accompagnée d'un service…

Découpage par demi-journée :

1. Maîtriser l'appel grâce au plan d'entretien

  • La personnalisation de la communication
  • Les formulations adaptées
  • La compréhension et le traitement de la demande
  • Les étapes clés de l'entretien téléphonique
  • La prise de contact et l'impact des premières secondes

2. L'écoute active avec les signes d'écoute

  • Le questionnement et la reformulation
  • Les différents types de questionnement et ses dangers
  • La réponse accompagnée d'un service optimal en s'assurant de sa bonne compréhension
  • La synthèse permettant de conclure en “douceur”
  • La prise de congé personnalisée

3. Faire face aux situations difficiles

  • La technique des 3A
  • Appréhender la situation (descriptif de la situation)
  • Analyser (se mettre à la place de l'autre qui peut avoir des inquiétudes des craintes…)
  • Agir (que dire que proposer…)

4. Les techniques de gestion des litiges

La gestion des litiges et les attitudes gagnantes dans les situations délicates

  • Écouter comprendre proposer

Mise en œuvre pratique des techniques et traitements prédéfinis

  • Clarifier le litige
  • Écouter reformuler comprendre poser les bonnes questions utiliser les mots justes les expressions permettant de poursuivre une relation constructive

Valoriser les points d'accord avec son interlocuteur

  • s'impliquer dans le traitement de la demande avec justesse
  • Formaliser une réponse claire précise avec diplomatie élaborer une réponse juste et crédible montrer son engagement conclure un entretien par une invitation à poursuivre la coopération

Validation et sanction

Chaque participant est capable de :

  • Appliquer le QQOQCP aux situations rencontrées prendre du recul
  • Savoir mettre des mots sur ce qui se passe, verbaliser l'agressivité, les réactions, les ressentiments
  • Identifier les responsabilités pour mieux prendre en charge ce qui est du ressort de chacun
  • Identifier les facteurs pouvant mener à l'agressivité dans nos façons de gérer les situations
  • Enrayer les situations qui génèrent du stress
  • Savoir désarmer la colère de l'autre en permettant à l'autre d'exprimer la situation
  • Proposer une solution et perenniser la relation avec le client

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette action de formation ne nécessite aucune condition spécifique ou pré-requis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

45 Avenue André Chenier
59100 Roubaix

Responsable : LAHO Formation

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
45 Avenue André Chénier
59100 Roubaix
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes