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BACHELOR Responsable communication

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25194265F
Organisme responsable : CFA régional Jean Bosco (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1103 Communication
  • E1104 Conception de contenus multimédias
  • E1107 Organisation d'évènementiel
  • E1402 Élaboration de plan média

Formacode

  • 46340 : Communication événementielle
  • 46341 : Communication externe
  • 46347 : Stratégie communication numérique

Présentation de la formation

Objectifs

Le domaine de la communication est en perpétuelle évolution : les professionnels de ce secteur doivent donc être flexibles face aux nouvelles tendances et aux avancées technologiques. Aujourd'hui, il est primordial pour les acteurs de la communication de maîtriser à la fois les stratégies traditionnelles et les outils numériques. En outre, le responsable communication doit être capable de construire et de maintenir une image de marque cohérente et attrayante, tout en restant attentif aux…

Le domaine de la communication est en perpétuelle évolution : les professionnels de ce secteur doivent donc être flexibles face aux nouvelles tendances et aux avancées technologiques.

Aujourd'hui, il est primordial pour les acteurs de la communication de maîtriser à la fois les stratégies traditionnelles et les outils numériques. En outre, le responsable communication doit être capable de construire et de maintenir une image de marque cohérente et attrayante, tout en restant attentif aux besoins et aux attentes de son public cible.

Le Responsable Communication participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale de l'entreprise. Il met en place des actions de communication, des événements et des projets numériques en accord avec la stratégie définie par son entreprise ou son client, en poursuivant des objectifs à la fois quantitatifs et qualitatifs, tout en s'adaptant aux évolutions rapides du domaine de la communication.

Programme de la formation

Compétences attestées : Réaliser une veille technologique, juridique, réglementaire et d'image afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité de l'entreprise. Définir le positionnement de la marque à partir de l'analyse concurrentielle et de l'image perçue. Réaliser un diagnostic marketing pour proposer une stratégie de communication inclusive et écoresponsable. Définir une stratégie de communication alignée à la stratégie globale, aux comportements…

Compétences attestées :
  • Réaliser une veille technologique, juridique, réglementaire et d'image afin d'anticiper les évolutions impactant l'activité de l'entreprise.
  • Définir le positionnement de la marque à partir de l'analyse concurrentielle et de l'image perçue.
  • Réaliser un diagnostic marketing pour proposer une stratégie de communication inclusive et écoresponsable.
  • Définir une stratégie de communication alignée à la stratégie globale, aux comportements consommateurs et aux enjeux RSE.
  • Créer une fiche persona en collectant des données démographiques et comportementales.
  • Élaborer une stratégie de communication autour de la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.
  • Établir un budget de communication cohérent avec les objectifs et les ressources disponibles.
  • Concevoir un plan média responsable, accessible et conforme au cadre juridique, en définissant les canaux et actions.
  • Rédiger un cahier des charges pour cadrer la réalisation des actions de communication.
  • Définir une stratégie éditoriale cohérente avec les objectifs et les typologies de contenus.
  • Élaborer une stratégie d'achat responsable et sélectionner les prestataires adaptés.
  • Conduire une négociation avec les prestataires pour optimiser les coûts.
  • Rédiger des contenus inclusifs et RSE en lien avec la stratégie de communication.
  • Concevoir des supports de communication valorisants et accessibles (print ou digitaux).
  • Animer une communauté interculturelle sur les réseaux sociaux en respectant la diversité.
  • Élaborer une stratégie SEO/SEA pour générer du trafic qualifié.
  • Définir un cahier des charges fonctionnel pour structurer un site web accessible et conforme à l'UX design.
  • Appliquer les normes juridiques et éthiques (RGPD, droit à l'image, loi Évin, etc.).
  • Évaluer les actions de communication via des tableaux de bord pour mesurer le ROI.
  • Utiliser des outils d'IA pour créer des contenus et analyser des données.
  • Organiser et suivre les projets de communication pour garantir la qualité des livrables.
  • Coordonner les parties prenantes du projet pour assurer la cohérence et le respect des délais.
  • Déterminer les profils à recruter en lien avec les RH en tenant compte de la diversité.
  • Mener les entretiens en respectant les principes d'équité et d'inclusion.
  • Élaborer les documents RH nécessaires à la gestion du personnel.
  • Contribuer à l'intégration et à la montée en compétences de l'équipe.
  • Animer une équipe en adaptant l'organisation aux modalités de travail (présentiel/distanciel) et aux situations de handicap.
  • Concevoir un brief créatif structuré pour faciliter la production et la coordination des projets de communication.

Validation et sanction

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE - Responsable Communication 
Niveau 6 (BAC +3)

Formation enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles : RNCP 39249

Titre délivré par ECORIS 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

539 h

En entreprise

1068 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

    Publics : Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d'âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s'il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôm

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d'âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s'il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôm

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Formation accessible aux étudiant·e·s ayant validé un diplôme de niveau bac + 2 dans le domaine de la communication ou du commercial.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Rue Pellart
59100 Roubaix

Responsable : FRESC - Site Beau Chêne AREP/UFA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue Pellart
59100 Roubaix
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes