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Recrutement – Attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25193785F
Organisme responsable : ACTIVFORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux participants de maîtriser l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration du collaborateur, en passant par la rédaction d'annonces, la conduite d'entretiens et l'utilisation des outils numériques.

Programme de la formation

Module 1 : Analyser les besoins en recrutement Identifier les besoins en recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise Définir le profil de poste et les compétences requises Rédiger une fiche de poste claire et précise Module 2 : Rédiger des offres d'emploi attractives Techniques de rédaction d'annonces percutantes Respect des obligations légales et éthiques Mise en valeur de la marque employeur Module 3 : Identifier et utiliser les canaux de…

Module 1 : Analyser les besoins en recrutement
  • Identifier les besoins en recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise
  • Définir le profil de poste et les compétences requises
  • Rédiger une fiche de poste claire et précise
Module 2 : Rédiger des offres d'emploi attractives
  • Techniques de rédaction d'annonces percutantes
  • Respect des obligations légales et éthiques
  • Mise en valeur de la marque employeur
Module 3 : Identifier et utiliser les canaux de sourcing
  • Présentation des différents canaux de recrutement : job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc.
  • Utilisation des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels
  • Stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés
Module 4 : Conduire des entretiens de recrutement efficaces
  • Préparation et structuration de l'entretien
  • Techniques d'écoute active et de questionnement
  • Évaluation des compétences techniques et comportementales
Module 5 : Sélectionner les candidats en toute objectivité
  • Méthodes d'évaluation des candidatures
  • Utilisation de grilles de sélection
  • Prise de décision basée sur des critères objectifs
Module 6 : Assurer l'intégration réussie des nouveaux collaborateurs
  • Préparation de l'accueil et de l'intégration
  • Suivi de la période d'essai
  • Mise en place d'un parcours d'intégration personnalisé

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

229 Rue de Solférino
59000 Lille

Responsable : ACTIVFORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
229 Rue de Solférino
59000 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes