Aller au contenu principal

Management multiculturel – Optimiser la collaboration dans des équipes diversifiées

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25193782F
Organisme responsable : ACTIVFORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux participants de comprendre les enjeux du management multiculturel et d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement des équipes composées de personnes issues de cultures différentes, en favorisant la cohésion, la communication et la performance collective.

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre les enjeux du management multiculturel Définition de la culture et de ses dimensions Impact des différences culturelles sur le management Les stéréotypes culturels et leurs effets sur les relations professionnelles Module 2 : Adapter son style de management aux différences culturelles Identifier les styles de management selon les cultures Adapter son approche en fonction des profils culturels Développer une posture inclusive et respectueuse Module 3 :…

Module 1 : Comprendre les enjeux du management multiculturel
  • Définition de la culture et de ses dimensions
  • Impact des différences culturelles sur le management
  • Les stéréotypes culturels et leurs effets sur les relations professionnelles
Module 2 : Adapter son style de management aux différences culturelles
  • Identifier les styles de management selon les cultures
  • Adapter son approche en fonction des profils culturels
  • Développer une posture inclusive et respectueuse
Module 3 : Communiquer efficacement dans un contexte multiculturel
  • Les modes de communication verbale et non verbale selon les cultures
  • Écoute active et feedback interculturel
  • Utiliser des outils de communication adaptés
Module 4 : Gérer les conflits interculturels
  • Identifier les sources de conflits liés aux différences culturelles
  • Techniques de résolution de conflits adaptées
  • Médiation interculturelle et gestion des tensions
Module 5 : Fédérer une équipe multiculturelle
  • Définir des objectifs communs et partagés
  • Créer un climat de confiance et de coopération
  • Valoriser la diversité comme levier de performance

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

229 Rue de Solférino
59000 Lille

Responsable : ACTIVFORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
229 Rue de Solférino
59000 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes