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Conduite du changement – Accompagner la transformation avec méthode et humanité

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25193768F
Organisme responsable : ACTIVFORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux participants de comprendre les mécanismes du changement et d'acquérir les outils nécessaires pour le piloter efficacement, en tenant compte des dimensions humaines, organisationnelles et stratégiques.

Programme de la formation

Module 1 : Comprendre le changement Définition et typologie du changement Les enjeux du changement pour l'organisation et les individus Les étapes du processus de changement Module 2 : Analyser les résistances au changement Identifier les sources de résistance (individuelles, collectives, culturelles) Comprendre les mécanismes psychologiques sous-jacents Techniques pour surmonter les résistances et favoriser l'adhésion Module 3 : Élaborer une stratégie de conduite du…

Module 1 : Comprendre le changement
  • Définition et typologie du changement
  • Les enjeux du changement pour l'organisation et les individus
  • Les étapes du processus de changement
Module 2 : Analyser les résistances au changement
  • Identifier les sources de résistance (individuelles, collectives, culturelles)
  • Comprendre les mécanismes psychologiques sous-jacents
  • Techniques pour surmonter les résistances et favoriser l'adhésion
Module 3 : Élaborer une stratégie de conduite du changement
  • Définir les objectifs du changement
  • Identifier les parties prenantes et leurs rôles
  • Élaborer une feuille de route du changement
Module 4 : Mettre en place un plan de communication
  • Les principes d'une communication efficace
  • Élaborer un plan de communication adapté
  • Choisir les canaux et messages appropriés
Module 5 : Accompagner les collaborateurs
  • Techniques d'écoute active et de feedback
  • Accompagnement individuel et collectif
  • Gestion des émotions et du stress liés au changement
Module 6 : Mesurer l'efficacité du changement
  • Définir des indicateurs de performance
  • Mettre en place un système de suivi et d'évaluation
  • Ajuster les actions en fonction des résultats obtenus

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

229 Rue de Solférino
59000 Lille

Responsable : ACTIVFORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
229 Rue de Solférino
59000 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes