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Animer efficacement une formation — Techniques d'animation et gestion de groupe

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25193756F
Organisme responsable : ACTIVFORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux participants d'adopter une posture de formateur?facilitateur, de concevoir des séquences pédagogiques engageantes et de gérer efficacement les dynamiques de groupe pour maximiser l'apprentissage des adultes.

Programme de la formation

Module 1 : Démarrage de la session Accueil des participants, tour de table, clarification des attentes et des objectifs Définition des règles de fonctionnement et création d'un lien de coopération Activités d'ouverture interactives (icebreakers, formulation des besoins) Module 2 : Scénarisation pédagogique dynamique Construction d'un déroulé pédagogique équilibrant théorie et pratique Les trois types de méthodes (expositive, démonstrative, applicative) Atelier de…

Module 1 : Démarrage de la session
  • Accueil des participants, tour de table, clarification des attentes et des objectifs
  • Définition des règles de fonctionnement et création d'un lien de coopération
  • Activités d'ouverture interactives (icebreakers, formulation des besoins)
Module 2 : Scénarisation pédagogique dynamique
  • Construction d'un déroulé pédagogique équilibrant théorie et pratique
  • Les trois types de méthodes (expositive, démonstrative, applicative)
  • Atelier de conception d'une micro-séquence (20 min) testée en sous-groupe
Module 3 : Techniques d'animation et d'engagement
  • Utilisation de méthodes actives et ludopédagogiques : jeu de rôle, photolangage, World Café
  • Maintien de la motivation : vigilance aux phases d'attention, pauses efficaces, utilisation de supports multimédias
  • Feedback immédiat, quiz interactifs, interactions sollicitées
Module 4 : Posture du formateur et gestion des groupes
  • Rôles : transmetteur, facilitateur, coaching ; adaptation selon l'étape de formation
  • Gestion des différents profils en formation (réfractaires, bavards, experts, silencieux)
  • Techniques de régulation : reformulation, recadrage, recentrage
Module 5 : Clôture et transfert des acquis
  • Bilan collectif interactif : nuage de mots, fresque des acquis, exercices de synthèse
  • Validation des connaissances et formulation de plans d'action personnels
  • Recueil du feedback à chaud et suggestions d'amélioration

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

229 Rue de Solférino
59000 Lille

Responsable : ACTIVFORMATION

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
229 Rue de Solférino
59000 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes