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BACHELOR Responsable du développement des activités

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25192751F
Organisme responsable : ALESIA FORMATION Amiens (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1802 Développement local
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1705 Marketing
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 12522 : Développement durable
  • 34026 : Développement sens commercial
  • 34031 : Marketing mix
  • 34072 : Marketing direct
  • 34573 : Action commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs et contexte de la certification : Les organisations (petites et grandes entreprises, associations, collectivités…) font face à une concurrence importante et à la nécessité de prendre en compte la transition écologique et numérique, ce qui les oblige à s'adapter en permanence. L'essor du e-commerce, du phygital et de la personnalisation des offres impactent fortement des stratégies de développement des entreprises commerciales. Dans le secteur non marchand, la transition…

Objectifs et contexte de la certification :

Les organisations (petites et grandes entreprises, associations, collectivités…) font face à une concurrence importante et à la nécessité de prendre en compte la transition écologique et numérique, ce qui les oblige à s'adapter en permanence. L'essor du e-commerce, du phygital et de la personnalisation des offres impactent fortement des stratégies de développement des entreprises commerciales.
Dans le secteur non marchand, la transition digitale s'inscrit également dans une dynamique d'innovation et de modernisation des outils, visant à répondre aux besoins des bénéficiaires, membres, adhérents ou donateurs, avec la volonté de démontrer une gestion plus transparente et efficiente des ressources.
Dans ce contexte, la certification vise à certifier des professionnels aptes à stimuler l'innovation, capables d'identifier des opportunités intégrant les enjeux de RSE et de mettre en œuvre une stratégie de développement en s'appuyant sur un plan marketing et le pilotage de projets responsables.

Activités visées :

Contribution à la stratégie de développement de l'organisation :
Conduite d'une veille stratégique et appréhension de l'environnement externe
Réalisation d'un diagnostic interne et identification des opportunités de développement 
Proposition d'un projet de développement durable et responsable à la direction 

Définition et planification des actions marketing et de développement :
Développement de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement définie
Mise en œuvre du plan marketing omnicanal 
Participation à la mise en place d'un plan de communication RSE 
Développement de la notoriété de l'organisation et mesure des performances marketing 

Pilotage d'un projet de développement :
Planification et lancement du projet de développement 
Conduite et promotion du projet avec les parties prenantes 
Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place 

Management durable d'une équipe à proximité et à distance :
Organisation de l'équipe interne permettant d'assurer le développement de l'organisation
Management de proximité dans un contexte interculturel et intergénérationnel 
Pilotage de la performance de l'équipe dans un contexte de transition digitale 

Programme de la formation

Bloc 1 : Contribuer à la stratégie de développement des activités

Bloc 2 : Définir et planifier des actions marketing et de développement

Bloc 3 : Piloter un projet de développement

Bloc 4 : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement

Validation et sanction

Compétences attestées :
  • Évaluer le positionnement de l'organisation sur son marché / territoire afin de déterminer les opportunités et menaces en analysant le contexte macro-économique et concurrentiel (offre, demande, positionnement des principaux acteurs).
  • Interpréter une veille réglementaire, technologique et sociétale de façon à anticiper les évolutions en détectant les changements significatifs, y compris pour les PSH, et en identifiant les nouvelles normes et pratiques émergentes.
  • Analyser les données d'activité permettant de présenter les avantages concurrentiels de la structure, en effectuant un diagnostic de l'environnement interne (dont prise en compte de l'accessibilité).
  • Formuler des axes d'évolution afin de déployer une stratégie de développement durable et responsable en justifiant les opportunités identifiées et en réalisant une matrice des risques.
  • Rechercher des financements de manière à garantir la faisabilité du projet en sollicitant des apports privés et publics.
  • Participer à un appel d'offres ou un appel à projets pour développer les activités de l'organisation en constituant un dossier avec des solutions techniques adaptées dans les délais.
  • Élaborer un tableau de bord en vue d'optimiser les performances de l'activité en proposant un reporting avec des indicateurs pertinents et un outil digital adapté.
  • Présenter la réflexion stratégique globale visant à promouvoir des orientations pertinentes et impactantes pour l'organisation en communiquant une synthèse des préconisations aux parties prenantes.
  • Analyser les données des publics cibles (dont personnes en situation de handicap) afin de proposer un plan marketing omnicanal adapté après avoir effectué une segmentation et une étude des comportements, des attentes des parties prenantes.

Pour davantage d'informations, merci de consulter la fiche RNCP 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

475 h

En entreprise

1132 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

    Publics : Titulaires d'un titre ou d'un diplôme de niveau 5 ou bac + 2 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE, validé et reconnu par l'État , soit 120 crédits.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Titulaires d'un titre ou d'un diplôme de niveau 5 ou bac + 2 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE, validé et reconnu par l'État , soit 120 crédits.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaires d'un titre ou d'un diplôme de niveau 5 ou bac + 2 en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE, validé et reconnu par l'État , soit 120 crédits.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

50 Avenue d'Italie
80090 Amiens

Responsable : ALESIA FORMATION Amiens

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
50 Avenue d'Italie
80090 Amiens
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes