CAP agent accompagnant au grand âge
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25190200F
Organisme responsable :
CFA régional Jean Bosco
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1302 Assistance auprès d'adultes
- K1305 Intervention sociale et familiale
Formacode
- 42069 : Employé collectivité
- 44028 : Accompagnement éducatif et social
Présentation de la formation
Objectifs
Objectifs et contexte de la certification : Le titulaire du CAP Agent accompagnant au grand âge accompagne la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne. Il exerce ses activités au sein des structures sociales ou médico-sociales accueillant des personnes âgées. Activités visées : Afin de favoriser et/ou de maintenir l'autonomie de la personne, l'accompagnement envisagé est adapté aux capacités, habitudes de vie mais également à la culture de l'usager. Le…
- Objectifs et contexte de la certification :
- Activités visées :
Le titulaire du CAP Agent accompagnant au grand âge exerce ses tâches sous l'autorité d'un responsable hiérarchique. Il applique les règles d'hygiène et de sécurité. Il adopte une attitude professionnelle adaptée dans le respect de l'intimité de la personne et de ses croyances.
Il prend en compte dans l'ensemble de ses activités la prévention des risques professionnels. Ce professionnel intègre dans ses activités l'usage de la domotique et de l'outil numérique, en prenant en compte leur évolution dans le contexte professionnel.
Programme de la formation
Compétences attestées : Services et entretien dans l'environnement collectif de la personne Adopter une posture professionnelle adaptée Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Assurer la mise en place et le service des repas Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs Entretenir le linge Promotion de l'autonomie de la personne dans son espace privé Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la…
- Services et entretien dans l'environnement collectif de la personne
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer la mise en place et le service des repas
- Remettre en état les matériels et entretenir les espaces collectifs
- Entretenir le linge
- Promotion de l'autonomie de la personne dans son espace privé
- Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle
- Établir une relation bienveillante et sécurisante avec le résident
- Promouvoir l'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Entretenir et personnaliser la sphère privée
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
833 h
En entreprise
2751 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Conditions spécifiques et prérequis
Être âgé de 16 ans minimum avec un contrat d'apprentissage signé.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
13 rue Emile Zola59730 Solesmes
Responsable : Lycée Saint-Michel
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
13 rue Emile Zola
59730 Solesmes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes