Aller au contenu principal

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25190046F
Organisme responsable : Université du Littoral Côte d'Opale (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Mondialisation, performance, digitalisation…ces thèmes vous interpellent. Venez étudier leurs impacts sur les organisations en intégrant notre BUT. Sur 3 ans, deux parcours sont proposés : Vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance. Formé à la maîtrise des techniques comptables et financières, vous pourrez ainsi participer à leur mise en place et contribuer à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques. Possibilité d'équivalences pour le…

Mondialisation, performance, digitalisation…ces thèmes vous interpellent. Venez étudier leurs impacts sur les organisations en intégrant notre BUT. Sur 3 ans, deux parcours sont proposés :
  • Vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance.
    Formé à la maîtrise des techniques comptables et financières, vous pourrez ainsi participer à leur mise en place et contribuer à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques. Possibilité d'équivalences pour le DCG.
  • Vers les métiers de la Gestion des Ressources Humaines.
    Vous serez préparés notamment à la gestion de la paie, des compétences, du recrutement et de la formation.

Programme de la formation

 La pédagogie à l'IUT vise à transmettre aux étudiants les compétences qui leur seront utiles soit dans le cadre d'une poursuite d'études ou soit pour évoluer en entreprises. À l'aide d'un socle solide de connaissances, l'étudiant acquiert à l'IUT des compétences qui lui permettent de comprendre l'application des théories qu'il maîtrise. Selon le parcours choisi par l'étudiant, les compétences abordées sont différentes. Compétences Communes à…

 La pédagogie à l'IUT vise à transmettre aux étudiants les compétences qui leur seront utiles soit dans le cadre d'une poursuite d'études ou soit pour évoluer en entreprises. À l'aide d'un socle solide de connaissances, l'étudiant acquiert à l'IUT des compétences qui lui permettent de comprendre l'application des théories qu'il maîtrise. Selon le parcours choisi par l'étudiant, les compétences abordées sont différentes.

Compétences Communes à tous les parcours
  • Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
  • Aider à la prise de décision
  • Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
Compétences Spécifiques selon le parcours choisi
*  Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : gérer l'administration du personnel et le développement des ressources humaines.

Validation et sanction

BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1732 h

En entreprise

3171 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 Rue Louis David
62100 Calais

Responsable : IUT du Littoral Côte d'Opale

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 Rue Louis David
62100 Calais
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes