"Devenez référent de la bientraitance"
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25189282F
Organisme responsable :
ACURIA COMPETENCES
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Connaître le cadre réglementaire lié à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance dans les établissements de santé et médico-sociaux Maîtriser les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) liées à la promotion de la bientraitance et à l'amélioration de la qualité des soins Utiliser les outils et les méthodes spécifiques pour maîtriser le rôle de référent bientraitance et garantir une approche bienveillante et respectueuse dans le cadre des pratiques…
- Connaître le cadre réglementaire lié à la bientraitance et à la prévention de la maltraitance dans les établissements de santé et médico-sociaux
- Maîtriser les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS) liées à la promotion de la bientraitance et à l'amélioration de la qualité des soins
- Utiliser les outils et les méthodes spécifiques pour maîtriser le rôle de référent bientraitance et garantir une approche bienveillante et respectueuse dans le cadre des pratiques professionnelles
Programme de la formation
Module 1 : Comprendre et repérer la bientraitance Maîtriser les fondamentaux de la bientraitance Identifier les situations de maltraitance et les actions favorisant la bientraitance Reconnaître les facteurs de risque et repérer les signes précurseurs de maltraitance Comprendre les enjeux de la bientraitance Repérer les facteurs favorisant l'installation de la maltraitance Module 2 : Agir et promouvoir la bientraitance Réagir face aux situations de maltraitance dans le cadre…
- Maîtriser les fondamentaux de la bientraitance
- Identifier les situations de maltraitance et les actions favorisant la bientraitance
- Reconnaître les facteurs de risque et repérer les signes précurseurs de maltraitance
- Comprendre les enjeux de la bientraitance
- Repérer les facteurs favorisant l'installation de la maltraitance
- Réagir face aux situations de maltraitance dans le cadre légal et réglementaire
- Promouvoir la bientraitance dans les pratiques quotidiennes
- Accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques bientraitantes
- Savoir faire face aux situations indésirables tout en respectant les principes de bientraitance
- Apprendre à conduire des réunions sur la bientraitance
- Adapter la pédagogie aux adultes
- Intégrer une démarche d'amélioration continue dans la bientraitance
- Développer des stratégies pour garantir la bientraitance au sein de l'établissement
- Faire un bilan des compétences acquises
- Participer à des échanges sur la recommandation « La bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre »
- Comprendre le cadre juridique et réglementaire de la bientraitance
- Repérer la mission de référent bientraitance à partir des fiches de poste
- Définir les objectifs annuels et prioriser les actions
- Analyser la qualité du service du point de vue des bénéficiaires
- Gérer les tensions et les conflits avec des techniques de médiation et de négociation
Validation et sanction
- Une meilleure connaissance de la bientraitance et de la maltraitance pour une meilleure prise en charge de l'ensemble des usagers ;
- Une application de la théorie assimilée durant la formation dans les soins quotidiens des usagers ;
- Le partage de connaissance et d'outils à l'ensemble des professionnels de l'établissement
- La connaissance des moyens de prévention et d'alerte concernant la maltraitance des usagers dans les établissements sociaux et médico-sociaux ;
- Une prise de conscience sur la prise en charge offerte pour les usagers ;
- La remise de l'attestation individuelle de formation, attestant votre participation et donc votre formation « Devenez référent de la bientraitance dans votre établissement ».
- Optionnel : Certification AFNOR.
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
formation en Visio conférence avec notre formateur certifié AFNOR, Mise à disposition d'un portail client : mise à disposition des supports de formation, exercices, corrigés, documents supports
Durée
En centre
28 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Salarié
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien ou RDV individuel
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Diplôme de niveau V, minimum 1 an d'expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire acquise au cours des 5 dernières années
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
289 Rue du Faubourg des Postes
59000 Lille - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes