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Manager en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25189086F
Organisme responsable : CFA régional Jean Bosco (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32015 : Conduite changement
  • 33047 : Relations sociales
  • 33060 : Recrutement
  • 33091 : GEPP
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Le Manager en Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution. C'est pourquoi les managers en ressources humaines doivent posséder une compréhension approfondie de la stratégie RH et être en mesure de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de…

Le Manager en Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution. C'est pourquoi les managers en ressources humaines doivent posséder une compréhension approfondie de la stratégie RH et être en mesure de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise, en alignant les politiques RH sur les objectifs organisationnels. Ils doivent également piloter la gestion des relations sociales, le recrutement, la formation, tout en s'adaptant aux évolutions économiques, écologiques et numériques.

Programme de la formation

RNCP38824BC01 - Elaborer une stratégie RH performante et durable

RNCP38824BC02 - Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel

RNCP38824BC03 - Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée

RNCP38824BC04 - Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique

Validation et sanction

CERTIFICATION PROFESSIONNELLE - Manager en ressources humaines
CERTIFICATION DE NIVEAU : 7 
RNCP - 38824
CERTIFICATEUR : ECORIS

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

763 h

En entreprise

2451 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

    Publics : Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d'âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s'il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôm

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Candidats âgés de 16 à 29 ans révolus. Sans restriction d'âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s'il envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôm

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Le candidat doit : - être titulaire d'une certification de niveau 6, ou - être titulaire d'une certification de niveau 5 et de 3 années d'expérience professionnelle post niveau 5 dans le domaine tertiaire.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

26-30 Route de Calais
62280 Saint-Martin-Boulogne

Responsable : Lycée et Campus Saint Joseph

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26-30 Route de Calais
62280 Saint-Martin-Boulogne
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes