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Devenir référent·e harcèlement et discrimination dans le cinéma et l'audiovisuel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25108659F
Organisme responsable : Atelier Marcelle (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Reconnai?tre les diffe?rentes formes de harce?lements et violences au travail et les de?finir juridiquement
Identifier les me?canismes et conse?quences des violences
Connaître les procédures possibles, les sanctions encourues et la responsabilité des employeur·euse·s
Savoir prévenir, détecter les violences
Savoir recueillir la parole et réagir
 

Programme de la formation

Identifier et comprendre les violences au travail Décrypter le secteur de l'audiovisuel (particularités et facteurs de risques) Déconstruire les idées reçues en chiffrant la réalité des violences Définir les VMSS (Violences Morales, Sexistes et Sexuelles) Cerner les frontières : séduction, humour, management, harcèlement Comprendre les mécanismes des violences et leurs conséquences Notions essentielles droit et justice Procédures possibles et les sanctions encourues Le rôle du·de la…

Identifier et comprendre les violences au travail
Décrypter le secteur de l'audiovisuel (particularités et facteurs de risques)
Déconstruire les idées reçues en chiffrant la réalité des violences
Définir les VMSS (Violences Morales, Sexistes et Sexuelles)
Cerner les frontières : séduction, humour, management, harcèlement
Comprendre les mécanismes des violences et leurs conséquences
Notions essentielles droit et justice
Procédures possibles et les sanctions encourues

Le rôle du·de la référent·e
Les obligations légales de l'employeur
Définition et limites de la mission d'un·e référent·e harcèlement dans le secteur de l'audiovisuel
Mettre en place les outils de prévention
Atelier sur les outils à développer dans la réalité de son projet et de sa fonction
Savoir détecter des situations de violences
Recueillir un signalement et orienter les victimes
Apprendre à mener une enquête
Atelier sur une méthodologie proposée du signalement à l'enquête interne

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Edgar Quinet
59200 Tourcoing

Responsable : PICTANOVO

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8b Rue Abel
75012 Paris 12e
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes