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BAC PRO CGEA Conduite et Gestion d'une Entreprise Agricole

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25107990F
Organisme responsable : MFR - CFA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1407 Élevage bovin ou équin
  • A1409 Élevage de lapins et volailles
  • A1410 Élevage ovin ou caprin
  • A1411 Élevage porcin
  • A1416 Polyculture, élevage

Formacode

  • 21052 : Gestion exploitation agricole
  • 21056 : Élevage

Présentation de la formation

Objectifs

OBJECTIFS de l'action de formation - Etre capable de concevoir le développement de l'entreprise agricole - Etre capable de comprendre les décisions nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Etre capable de mettre en œuvre, individuellement ou collectivement les différentes activités de production, de transformation, de commercialisation des produits de services de l'entreprise, qui combinés, constituent le système d'exploitation. - Etre capable de gérer les…

OBJECTIFS de l'action de formation
- Etre capable de concevoir le développement de l'entreprise agricole
- Etre capable de comprendre les décisions nécessaires au fonctionnement de l'entreprise
- Etre capable de mettre en œuvre, individuellement ou collectivement les différentes activités de production, de transformation, de commercialisation des produits de services de l'entreprise, qui combinés, constituent le système d'exploitation.
- Etre capable de gérer les aspects sociaux, humains liés à l'exercice du métier
- Etre en capacité de gérer, d'innover, de s'adapter…

DEBOUCHES
L'entrée dans la vie active :
- L'installation en exploitation agricole
- L'emploi au sein des centres équestres, d'élevages, d'écuries de propriétaires
- Salariés agricoles
- Responsable de haras
- Technicien d'élevage

La poursuite d'études :
- BTS ou BTSA
- BP JEPS ou BP
- Certificat de Spécialisation

Programme de la formation

MODULES D'ENSEIGNEMENT GENERAUX Dont activités pluridisciplinaires liées à l'alternance MG 1 – Biologie et agroécologie, physique - chimie, Tim,Mathématiques MG 2 – Documentation, histoire- géographie, éducation morale et civique, lettres modernes; MG 3 – ESC et lettres, EIE et ESC, Anglais MG 4 – EPS, ESC-Histoire - EMC et EIE,ESC et EIE MODULES D'ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS dont activiés pluridiscipliaires liées à l'alternance MP1 – Pilotage de l'entreprise…

MODULES D'ENSEIGNEMENT GENERAUX

Dont activités pluridisciplinaires liées à l'alternance
MG 1 – Biologie et agroécologie, physique - chimie, Tim,Mathématiques
MG 2 – Documentation, histoire- géographie, éducation morale et civique, lettres modernes;
MG 3 – ESC et lettres, EIE et ESC, Anglais
MG 4 – EPS, ESC-Histoire - EMC et EIE,ESC et EIE

MODULES D'ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS
dont activiés pluridiscipliaires liées à l'alternance
MP1 – Pilotage de l'entreprise agricole
MP2 – Entreprise agricole, marchés et territoires (filière)
MP3 – Gestion de l'entreprise agricole
MP4 – Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 – Conduite d'un processus de production animal ou végétale
MP6 – Choix, mise en œuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP – Module d'adaptation professionnel : Circuits courts ou développement durable

Validation et sanction

Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

1864 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

- Etre capable de concevoir le développement de l'entreprise agricole - Etre capable de comprendre les décisions nécessaires au fonctionnement de l'entreprise - Etre capable de mettre en œuvre, individuellement ou collectivement les différentes activités de production, de transformation, de commercialisation des produits de services de l'entreprise, qui combinés, constituent le système d'exploitation. - Etre capable de gérer les aspects sociaux, humains liés à l'exercice du métier - Etre en capacité de gérer, d'innover, de s'adapter…

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 Château de Crécy
60430 Saint-Sulpice

Responsable : MFR St Sulpice

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 Château de Crécy
60430 Saint-Sulpice
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes