Manager en ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_25106151F
Organisme responsable :
CAMPUS PRO Dunkerque
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 32015 : Conduite changement
- 33047 : Relations sociales
- 33060 : Recrutement
- 33091 : GEPP
- 44508 : Plan développement compétences
Présentation de la formation
Objectifs
Le Manager en Ressources Humaines a pour objectif de former des professionnels polyvalents et stratégiques capables de relever les défis présents et futurs de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution. C'est pourquoi les managers en ressources humaines doivent posséder une compréhension approfondie de la stratégie RH et être en mesure de contribuer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de…
Les débouchés auxquels le responsable gestion administrative et ressources humaines peut prétendre à la sortie de la formation sont des postes de :
- Gestionnaire administratif et ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Chargé de formation en entreprise
- Chargé de développement RH
- Chargé de l'emploi et des compétences
- Chargé de missions RH
- Chargé de recrutement
- Responsable de la gestion des emplois et des carrières
- Responsable des Ressources Humaines
- Responsable administratif
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable formation
Programme de la formation
* Accompagnement dans la recherche de l'alternance : mise en relation avec les entreprises partenaires
Admissions :
Pas de frais d'inscription, pas de frais de scolarité
Modalités d'inscriptions :
Entretiens de motivation, tests d'évaluations, participation aux ateliers professionnels (atelier CV, simulation d'entretiens...)
Validation et sanction
Possibilité de poursuite en MASTER
Acquérir les compétences fondamentales, et être accompagné pendant 3 ans pour réussir à intégrer le monde de l'entreprise
L'expérience acquise durant 3 ans en alternance sera votre atout et valeur ajoutée face à vos futurs employeurs
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Pédagogie active blended et adaptée, ateliers, travail de groupe, CCF, validation de l'examen par deux sessions de partiels, par un mémoire et une soutenance
Durée
En centre
600 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Pas de frais de scolarité, pas de frais d'inscription Formation prise en charge par les OPCOS (financeurs employeurs)
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
L'alternance permet l'obtention du titre et d'atteindre ces objectifs grâce à un accompagnement pédagogique et professionnel tout au long de la formation. Elle permet : - l'acquisition de compétences solides grâce à une immersion dans le monde profes
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
BAC + 3
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
16 Rue du Petit Matelot59229 Téteghem-Coudekerque-Village
Responsable : CAMPUS PRO Dunkerque
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
16 Rue du Petit Matelot
59229 Téteghem-Coudekerque-Village - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes