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Gestion du temps et augmenter sa productivité 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2493637F
Organisme responsable : STRAFORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

  • Toujours rester focalisé sur l'essentiel ;
  • S'organiser et anticiper la mise en place d'un système d'organisation ;
  • Réfléchir sur la gestion du temps par rapport à son projet, ses priorités, ses valeurs et son rôle ;
  • Tenter d'optimiser l'utilisation des méthodes d'information et de communication ;
  • Gagner du temps au quotidien.

Programme de la formation

Programme : de la formation Gestion du Temps et augmenter sa productivité Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs. (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail) (Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)   Gestion collective du temps Gérer son temps en définissant ses activités en fonction de leurs priorités. Identifier ses différents rôles professionnels ainsi que leurs conséquences…

Programme :
de la formation Gestion du Temps et augmenter sa productivité
Programme mis à jour le 20/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
 
Gestion collective du temps
  • Gérer son temps en définissant ses activités en fonction de leurs priorités.
  • Identifier ses différents rôles professionnels ainsi que leurs conséquences sur l'organisation personnelle.
  • Intégration de la dimension culturelle du temps.
  • Se placer sur un axe : priorités, contraintes, motivations.
  • Agir sur la prise en compte de la relation au temps de l'entreprise.
Mettre le temps au service de son projet et de ses priorités
  • Définir ses niveaux de priorités à court, moyen et même à long terme ;
  • Développer une grande autonomie et savoir se fixer des objectifs ;
  • Effectuer un passage du temps subit au temps choisi : faire la différence entre obligation et importance pour maîtriser son organisation temporelle ;
  • Par rapport au facteur temps, savoir identifier ses contraintes et moteurs internes
  • Affiner la vision personnelle de sa mission et de ce qui fonde son identité professionnelle ;
  • Affiner les niveaux d'objectifs en fonction des attentes de son organisation et de ses motivations ;
  • Traduire ses priorités en actions, en identifiant les acteurs et en validant les moyens ;
  • Traduire ses priorités dans son organisation personnelle ;
  • Clarifier son projet et ses différents rôles ;
  • Effectuer un planning sur l'année, le mois, la semaine, la journée ;
  • Tenir compte des imprévus et des temps informels ;
  • Chercher à utiliser de façon efficace les outils d'aide à l'organisation personnelle ;
  • Identifier les bonnes pratiques des participants ;
  • Déléguer efficacement pour dégager du temps.
Optimiser ses temps d'information et de communication
  • Savoir sélectionner de manière pertinente le mode de communication adapté à la situation ;
  • Prévoir les temps de préparation pour plus d'efficacité en situation ;
  • Définir sa stratégie de communication, analyser ses pratiques ;
  • Adapter son style au profil relationnel de ses interlocuteurs et de son entreprise ;
  • S'affirmer en souplesse et expliciter ses choix d'organisation du temps.
Concilier disponibilité à soi et à son entourage professionnel
  • Apprendre à communiquer avec son équipe sur son mode de fonctionnement par rapport au temps et sans empiéter sur leur temps ;
  • Apprendre à communiquer avec plus d'efficacité sur ses attentes et ses contraintes ;
  • S'organiser avec l'équipe et clarifier les champs de responsabilité et d'autonomi

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

    Publics : Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Learner centric Formations adaptées aux apprenants et non l'inverse. Adaptative learning Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Disponible pour toutes informations complémentaire

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille

Responsable : 4514

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
11 Parvis de Rotterdam
59777 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes