Création de contenus rédactionnels et visuels par l'usage responsable de l'intelligence artificielle générative
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2491391F
Organisme responsable :
AXIO FORMATION
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
- 31028 : Intelligence artificielle
Présentation de la formation
Objectifs
Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail. Rédiger un prompt optimal sur un outil d'IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering…
- Définir la stratégie d'implémentation de l'IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants (Chat GPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot), en identifiant les optimisations envisageables, afin d'en dégager un plan stratégique d'intégration et d'installation des outils d'IA Générative sur le poste de travail.
- Rédiger un prompt optimal sur un outil d'IA Générative en utilisant les techniques de Prompt Engineering (requêtage) afin de générer des contenus rédactionnels et visuels satisfaisants au regard du besoin initial et tenant compte du contexte et de l'objectif de la demande.
- Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l'utilisation d'outils d'IA Générative, en appliquant rigoureusement les bonnes pratiques en matière de sécurité et de protection des informations dites sensibles, afin de prévenir toute fuite ou violation de la confidentialité.
- Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de garantir leur accessibilité.
- Utiliser les techniques d'optimisation des contenus générés par les outils d'IA Générative, en enrichissant le contexte de la demande dans les échanges conversationnels et en affinant le prompt initial, afin de produire des contenus adaptés et améliorés selon des critères définis (contrainte, contexte, style, format, handicap).
- Appliquer les directives de l'IA Act et du RGPD, par la mise en place d'une veille règlementaire, l'identification des risques au sein des contenus et la mise en œuvre de mesures préventives et correctives ciblées, afin de garantir la conformité éthique et règlementaire des contenus rédactionnels et visuels créés.
Programme de la formation
1. Introduction à l'IA Générative et ses applications • Présentation de l'IA générative : principes, historique et applications clés. • Panorama des outils majeurs (ChatGPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot). • Étude des tendances et des innovations en IA pour identifier les usages actuels et futurs. 2) Analyse des tâches et identification des opportunités d'optimisation • Techniques d'analyse des tâches en milieu professionnel. • Identification des…
• Présentation de l'IA générative : principes, historique et applications clés.
• Panorama des outils majeurs (ChatGPT, Google Gemini, Adobe Firefly, Microsoft Copilot).
• Étude des tendances et des innovations en IA pour identifier les usages actuels et futurs.
2) Analyse des tâches et identification des opportunités d'optimisation
• Techniques d'analyse des tâches en milieu professionnel.
• Identification des étapes des processus où l'IA générative peut être intégrée.
3) Configuration et installation des outils d'IA générative
• Création de comptes et configuration initiale des interfaces
• Prise en main des fonctionnalités de base
4) Élaboration d'un plan d'actions pour l'intégration de l'IA générative
• Définition des étapes d'intégration
• Élaboration d'un plan d'actions personnalisé
• Identification des collaborateurs clés et des phases de test.
1) Techniques de Prompt Engineering
• Principes et méthodologies de base du Prompt Engineering.
• Structure d'un prompt efficace
• Analyse et optimisation de prompts pour des tâches simples à complexes.
2) Création de contenus rédactionnels et visuels avec l'IA
• Comparaison des outils pour la création de contenu rédactionnel et visuel
• Techniques avancées : gestion des formats, style et ton du contenu.
• Cas d'usage : transcription audio, rédaction de résumés et génération d'images illustratives.
3) Confidentialité et sécurité des données dans l'usage des outils IA
• Identification des données sensibles et risques de confidentialité.
• Bonnes pratiques de sécurisation
• Considérations éthiques de l'usage d'IA générative en entreprise.
4) Accessibilité dans la création de contenu
• Normes et lois sur l'accessibilité
• Techniques de structuration et simplification pour une meilleure accessibilité.
• Introduction à la méthodologie Facile à Lire et Comprendre.
5) Les techniques d'optimisation des contenus
• Stratégies d'amélioration
1) Introduction aux réglementations : IA Act et RGPD
• Cadre réglementaire européen
• Impacts de l'IA Act
• Exigences du RGPD pour la protection des données personnelles.
2) Pratiques pour assurer la conformité
• Techniques pour garantir la transparence des contenus générés par l'IA.
• Méthodes pour minimiser les biais et les risques éthiques.
• Pseudonymisation et anonymisation des données.
3. La mise en place d'une veille réglementaire
• Importance de la veille réglementaire pour rester à jour.
• Stratégies et outils pour organiser une veille continue.
Validation et sanction
Le processus d'évaluation comprend une mise en situation professionnelle axée sur l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie d'implémentation de l'Intelligence Artificielle Générative sur un poste de travail. Elle est organisée autour de 6 cas pratiques, permettant d'atteste l'ensemble des compétences
Cette évaluation se concrétise par la livraison d'un rapport écrit, suivi d'une soutenance orale. Les candidats disposent d'un délai de 10 jours pour la préparation et l'envoi de leur rapport écrit. 5 jours ouvrés après la réception de ce rapport par l'organisme de formation, une présentation orale de 20 minutes, devant un jury compétent est organisée.
L'obtention de la Certification est validée dès lors que le taux de réussite global, écrit et oral confondus, est supérieur ou égal à 70%.
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Classes virtuelles Digiforma
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Autre
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Cadre demandeur d'emploi
- Élu local
- Femme
- Handicapé
- Particulier, individuel
- Profession libérale
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
- Tout public
Informations sur les publics
Les salariés et demandeurs d'emploi du secteur tertiaire dont le métier inclue la production de contenus rédactionnels (courriels, notes de synthèse, rapports, comptes-rendus, articles...) ou visuels (publications réseaux sociaux, images destinées à
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun. Il est préférable d'avoir une première expérience dans le monde professionnel ainsi qu'une familiarité avec l'utilisation d'Internet.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 avenue de la créativité
59650 Villeneuve-d'Ascq - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes