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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2484203F
Organisme responsable : CAMELIA COMPETENCES (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

En fonction de vos besoins et de l'analyse de votre demande, la consultante vous propose un accompagnement individualisé et des outils pour:
1) Identifier vos forces, vos potentiels et vos leviers de motivations.
2) Découvrir les opportunités des secteurs porteurs.
3) Coconstruire un projet professionnel réaliste, réalisable et épanouissant.

Programme de la formation

Avant de débuter le bilan de compétences, la consultante vous rencontre lors d'un entretien préalable au bilan de compétences pour analyser votre demande. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases: - La phase préliminaire : Validation du caractère volontaire de la démarche, Personnalisation du parcours adapté à la demande et au besoin, Planification du déroulement du bilan de compétences, Information sur les outils durant le bilan de compétences et l'utilisation de la synthèse. -…

Avant de débuter le bilan de compétences, la consultante vous rencontre lors d'un entretien préalable au bilan de compétences pour analyser votre demande. Le bilan de compétences se déroule en 3 phases: - La phase préliminaire : Validation du caractère volontaire de la démarche, Personnalisation du parcours adapté à la demande et au besoin, Planification du déroulement du bilan de compétences, Information sur les outils durant le bilan de compétences et l'utilisation de la synthèse. - La phase d'investigation : Analyse des aptitudes, de la personnalité et de la motivation, Identification des compétences professionnelles, personnelles et des soft skills, Découverte des métiers, secteurs d'activités et emplois, Définition d'un projet professionnel et ou de formation - La phase de conclusion: Recensement des moyens favorisant la réalisation du projet professionnel, Co-rédaction et remise d'un document de synthèse, Élaboration d'un plan d'actions détaillé, Planification d'un entretien de suivi à 6 mois

Validation et sanction

Grâce à votre investissement et à la méthodologie de la formatrice, vous serez en mesure de mieux vous orienter et de faire des choix professionnels réalistes, réalisables et épanouissants. Votre synthèse de bilan vous permettra d'avoir un plan d'actions.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire, OPCO Entreprises

  • OPCO

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire, OPCO Entreprises

Conditions de prise en charge
Financement selon profil: CPF, OPCO, plan de développement des compétences de l'entreprise, France Travail

Conditions d'accès

Publics visés

  • Salarié
  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

ARTOILAB - BUREAU N 11
152 Rue du Galibier
62223 Saint-Nicolas

Responsable : CAMELIA COMPETENCES

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
ARTOILAB - BUREAU N 11
62223 Saint-Nicolas
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes