Coach systémique - Niveau 1 & Niveau 2 - Diplôme - 2024/25
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2466975F
Organisme responsable :
LACT
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Appréhender les situations de travail dans une perspective biopsychosociale favorisant le déploiement d'une écologie relationnelle au travail et le management de la relation. Maitriser la conception et la mise en oeuvre d'interventions systémiques et stratégiques au sein des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.) permettant l'accompagnement à la transformation, le développement de l'intelligence collective, la prévention et prise en charges de…
Maitriser la conception et la mise en oeuvre d'interventions systémiques et stratégiques au sein des organisations (entreprises, administrations, associations, etc.) permettant l'accompagnement à la transformation, le développement de l'intelligence collective, la prévention et prise en charges de situation de souffrance au travail (conflits, burn-out, harcèlement, conflits, problèmes relationnels).
Intervenir dans la résolution des situations complexes et sensibles en utilisant l'approche systémique stratégique.
Programme de la formation
Niveau 1 Les fondements de l'approche Problem Solving Pratique de la grille QVT et management de la relation Résoudre les conflits Manager le changement Identité et posture du coach professionnel en approche systémique Gestion des émotions Supervisions individuelles Supervisions collectives (généraliste, couple et famille ou entreprise) International Webinar Masterclass Ostermann & Betbèze Niveau 2 Stimuler l'engagement et la confiance des équipes…
- Les fondements de l'approche
- Problem Solving
- Pratique de la grille
- QVT et management de la relation
- Résoudre les conflits
- Manager le changement
- Identité et posture du coach professionnel en approche systémique
- Gestion des émotions
- Supervisions individuelles
- Supervisions collectives
(généraliste, couple et famille ou entreprise) - International Webinar
- Masterclass Ostermann & Betbèze
- Stimuler l'engagement et la confiance des équipes
- Intelligence collective
- Questionnement et relation
- Décision, mais quelle décision ?
- Observations de séances
- Dialogue stratégique
- Mobiliser les forces de l'individu
- Prescription de tâches
- Les émotions
- Pratique de la grille systémique
- Intervention orientée solution
- Intervention sous contrainte
- Ambivalence et émotions
- Supervisions collectives
- Supervisions individuelles
- Patterns d'autorité
- Amélioration de pratique avec FIT
- Observation de pratique
- Créer et développer son activité
- International Webinar
- Stage, tutorat et soutenance
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
332 h
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi longue durée
- Demandeur d'emploi plus de 26 ans
- Public en emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pour l'année 1 : niveau fondement Pré requis digital : Avoir un ordinateur (avec caméra et micro) et un téléphone en bon état de fonctionnement Avoir une adresse mail régulièrement utilisée Avoir un accès internet avec un débit suffisant (visioconférence, lecture vidéo) Disposer d'un endroit adapté au suivi de la formation Savoir utiliser les outils digitaux de base : internet, messagerie, moteur de recherche Savoir utiliser les outils de traitement de texte, tableurs et outils de présentation (de type power point) Pour l'année 2 : niveau pratique Prérequis : L'admission à cette formation se réalise : Soit sur titre : Avoir suivi le niveau FONDEMENTS de la formation Coach Systémique de lact. Soit sur validation des acquis professionnels et personnels : la VAPP (décret de 2013) peut être accordée aux personnes ne remplissant pas les conditions précitées, après exposé de leurs motivations. Maîtrise correcte du français (être capable de s'exprimer à l'oral et à l'écrit Engagement à pratiquer des séances d'intervention Pré requis digital : Avoir un ordinateur (avec caméra et micro) et un téléphone en bon état de fonctionnement Avoir une adresse mail régulièrement utilisée Avoir un accès internet avec un débit suffisant (visioconférence, lecture vidéo) Disposer d'un endroit adapté au suivi de la formation Savoir utiliser les outils digitaux de base : internet, messagerie, moteur de recherche Savoir utiliser les outils de traitement de texte, tableurs et outils de présentation (de type power point)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
16 les Groux
60240 Liancourt-Saint-Pierre - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes