Responsable en développement commercial et marketing
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2464355F
Organisme responsable :
CAMPUS PRO Euralille
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1705 Marketing
- M1707 Stratégie commerciale
Formacode
- 34052 : Marketing
- 34085 : Stratégie commerciale
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Réaliser une veille, en analysant l'environnement de l'entreprise Réaliser un diagnostic interne et un diagnostic externe Réaliser une étude concurrentielle Etablir la politique commerciale Elaborer le plan marketing opérationnel Identifier le comportement et les demandes du consommateur sur Internet et dans les circuits de distribution Elaborer la stratégie d'acquisition (optimisation du site internet, campagne de référencement payante,…
- Réaliser une veille, en analysant l'environnement de l'entreprise
- Réaliser un diagnostic interne et un diagnostic externe
- Réaliser une étude concurrentielle
- Etablir la politique commerciale
- Elaborer le plan marketing opérationnel
- Identifier le comportement et les demandes du consommateur sur Internet et dans les circuits de distribution
- Elaborer la stratégie d'acquisition (optimisation du site internet, campagne de référencement payante, partenariats, création de contenus originaux et personnalisés, solide présence sur les réseaux)
- Elaborer un plan de communication
- Concevoir des outils de communication
- Animer une communauté autour de la marque sur les réseaux sociaux
- Développer les partenariats
- Elaborer des campagnes de référencement payant
- Optimiser la stratégie de contenu et la stratégie digitale de la marque
- Etablir des budgets prévisionnels d'opérations commerciales
- Définir des outils de suivi budgétaire
- Analyser les moyens financiers, techniques et humains nécessaires, selon un calendrier défini, pour le déploiement de la stratégie mix-marketing à mettre en œuvre, sur le moyen et le long terme
- Contrôler la mise en oeuvre les règles juridiques afférentes à la gestion des ressources humaines.
- Conduire une négociation avec le client
- Déterminer les profils recherchés en fonction des services et produits à commercialiser, des objectifs à atteindre, des compétences attendues
- Contribuer à l'intégration des collaborateurs de son équipe
- Définir et adapter le mode de communication managériale au sein d'une unité commerciale
- Animer une équipe de différents statuts (interne ou externe)
- Analyser les résultats individuels et collectifs de l'équipe
- Analyser les caractéristiques, enjeux, tendances et évolutions d'un marché spécifique
- Elaborer l'offre commerciale
- Développer l'offre commerciale
- Evaluer les performances de l'offre commerciale spécifique
Programme de la formation
ANNÉES 1 et 2 Module 1 : Communiquer : Expression écrite (dont préparation Le Robert) Expression orale Anglais Anglais Linguaskill Outils numériques (dont préparation au Passeport de Compétences Informatique Européen PCIE) Outils de reporting Communication Digitale Module 2 : Manager : Culture Economique Culture Juridique Entrepreneuriat et Innovation RSE et Ethique Numérique responsable Management Opérationnel et stratégique Management interculturel E-commerce Marketing et…
Module 1 : Communiquer :
Expression écrite (dont préparation Le Robert)
Expression orale
Anglais
Anglais Linguaskill
Outils numériques (dont préparation au Passeport de Compétences Informatique Européen PCIE)
Outils de reporting
Communication Digitale
Module 2 : Manager :
Culture Economique
Culture Juridique
Entrepreneuriat et Innovation
RSE et Ethique Numérique responsable
Management Opérationnel et stratégique
Management interculturel
E-commerce
Marketing et digitalisation
Connaissance produit OU Spécialité Hôtellerie Restauration
Module 3 : Administrer :
Gestion des opérations courantes
Analyse financière
Gestion Ressources Humaines
Gestion des risques
Veille et traitement de l'information
Module 4 : Développer ses soft Skills :
Développement Personnel et Professionnel
Projet d'étude
Activity report
Gestion du stress
Challenge inter-école
Arbre de vie professionnel
Cycles de conférences et business game
Masterclasses métiers
ANNÉE 3
Module 1 : Elaborer une stratégie commerciale et marketing
Techniques professionnelles : Marketing opérationnel et stratégique
Gestion de l'information et de la relation : RSE
Module 2 : Déployer une stratégie marketing omnicanale efficiente
Techniques professionnelles : Communication opérationnelle et stratégique
Pratique professionnelle : Marketing digital
Module 3 : Optimiser la gestion financière et juridique des activités commerciales et marketing de l'entreprise
Techniques professionnelles : Législation et gestion des ressources humaines
Gestion de l'information et de la relation : Gestion financière et culture entrepreneuriale
Module 4 : Encadrer les équipes et animer les activités commerciales
Techniques professionnelles : Recrutement de l'équipe de vente - Management de l'équipe de vente - Techniques de vente
Pratique professionnelle : Simulation de vente
Gestion de l'information et de la relation : Communication et management
Langue vivante : Anglais
Module 5 : Déployer l'offre commerciale sur un marché spécifique
Spécialité- Management de la Grande distribution
OU
Spécialité - E-commerce
OU
Spécialité - Entrepreneuriat
OU
Spécialité - Management de l'hôtellerie restauration
Module 6 : Conduite de projet
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1719 h
En entreprise
6876 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Pas de frais de scolarité et pas de frais d'inscription
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Informations sur les publics
Autorisation de travailler et d'étudier en France
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Titulaire du bac ou diplôme de niveau 4 équivalent validé Age requis : tout âge Contrat en alternance à partir de 16 ans
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
141 Rue Berthe Morisot59000 Lille
Responsable : Campus pro
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
141 Rue Berthe Morisot
59000 Lille - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes