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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2460875F
Organisme responsable : CRFPE : Centre Régional de Formation des Professionnels de l'Enfance de Lille (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

Le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l'intervention sociale et de l'action médico-sociale. A la tête d'une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités…

Le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l'intervention sociale et de l'action médico-sociale. A la tête d'une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé.

Programme de la formation

BLOC 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale  Mettre en œuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale Gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale BLOC 2 : Manager l'équipe et gérer les ressources humaines unité d'intervention sociale  Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle d'une unité d'intervention sociale Assurer le suivi de la…

BLOC 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale 
  • Mettre en œuvre et évaluer l'activité d'une unité d'intervention sociale
  • Gérer le partenariat et le travail en réseau d'une unité d'intervention sociale
BLOC 2 : Manager l'équipe et gérer les ressources humaines unité d'intervention sociale 
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle d'une unité d'intervention sociale
  • Assurer le suivi de la gestion des ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
BLOC 3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale 
  • Effectuer le suivi de la gestion administrative et de la gestion logistique d'une unité d'intervention sociale
  • Gérer le budget d'une unité d'intervention sociale
BLOC 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service 
  • Concourir à l'élaboration et à l'évaluation du projet d'établissement ou de service
  • Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service

Validation et sanction

Obtention du diplôme CAFERUIS

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Les méthodes et techniques d'animation des apprentissages se feront essentiellement sous la forme de cours produits par des intervenants experts du champ social et médico-social

Durée

En centre

400 h

En entreprise

420 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions de prise en charge
Nous consulter - Eligible CPF

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien ou RDV individuel, Inscription sur candidature

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Justifier au moins de l'une des conditions suivantes : • Être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre de travail social inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) classé au moins au niveau 5 • Être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au moins au niveau 6 • Être titulaire d'un diplôme délivré par l'État ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au RNCP classé au niveau 5 et justifier d'une expérience professionnelle de deux ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. • Être titulaire d'un diplôme, certificat ou titre de travail social inscrit au RNCP classé au moins au niveau 4 et justifier d'une expérience professionnelle de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

465 Rue Courtois
59000 Lille

Responsable : CRFPE : Centre Régional de Formation des Professio

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
465 Rue Courtois
59000 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes