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Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2460582F
Organisme responsable : SOINS SERVICE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1304 Aide en puériculture

Formacode

  • 43441 : Auxiliaire puériculture

Présentation de la formation

Objectifs

Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et…

  • Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
  • Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe
  • Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
  • Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
  • Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
  • Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
  • Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
  • Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
  • Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
  • Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
  • Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
  • Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques
L'auxiliaire de puériculture exerce sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'Etat ou de l'infirmière puéricultrice diplômée d'Etat.
 

Programme de la formation

Bloc 1 Module 1 (147 h) Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AP) Module 1bis (28 h) Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (Module spécifique AP) Module 2 (21 h) Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AP) Bloc 2 Module 3 (77 h) Evaluation de l'état clinique d'une personne (Module spécifique AP) Module 4 (154 h) Mise en…

Bloc 1
  • Module 1 (147 h) Accompagnement de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (Module spécifique AP)
  • Module 1bis (28 h) Activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale (Module spécifique AP)
  • Module 2 (21 h) Repérage et prévention des situations à risque (Module spécifique AP)
Bloc 2
  • Module 3 (77 h) Evaluation de l'état clinique d'une personne (Module spécifique AP)
  • Module 4 (154 h) Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (Module spécifique AP)
  • Module 5 (35 h) Accompagnement de la mobilité de la personne aidée
Bloc 3
  • Module 6 (70 h) Relation et communication avec les personnes et leur entourage
  • Module 7 (21 h) Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs
Bloc 4
  • Module 8 (35 h) Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés
Bloc 5
  • Module 9 (35 h) Traitement des informations
  • Module 10 (70 h) Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques

Validation et sanction

Suivant l'arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture : En tant que professionnel(le) de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.

Le DE d'Auxiliaire de Puériculture est obtenu par la validation des 5 blocs de compétences.
L'évaluation des compétences acquises par l'apprenti-e est assurée par l'institut de formation et par le tuteur de stage tout au long de la formation selon les modalités d'évaluation définies dans le référentiel de formation. En fonction des modules concernés, l'évaluation peut être réalisée en situations simulées, par écrit ou par oral. l'apprenti-e doit obtenir une note au moins égale à dix sur vingt à chaque module de formation et à chaque compétence constituant le bloc de compétence. Il ne peut pas y avoir de compensation entre module, ni entre compétence. Le Responsable en UFA effectue la synthèse de l'acquisition des blocs de compétences validés par l'apprenant sur la fiche récapitulative intitulée « Validation de l'acquisition des compétences », à partir des résultats d'évaluation obtenus à l'ensemble des périodes réalisées en milieu professionnel ainsi qu'aux modules de formation. En cas de non validation d'un module ou d'une compétence, l'pprenti-e bénéficie d'une session de rattrapage par année. Lorsque les conditions de validation ne sont pas remplies à l'issue des épreuves de rattrapage et du passage devant le jury final, l'apprenti-e peut se réinscrire et suivre les enseignements des blocs de compétences non validés. L'apprenti-e est autorisé à redoubler une fois.

Passerelle et débouchés possibles : L'action de formation pourra permettre l'entrée en formation d'aide-soignant et/ou d'infirmier. Elle débouchera sur un emploi dans un établissement d'accueil du jeune enfant ou un service médico-social.
Les indicateurs de performance (taux de réussite, de satisfaction, d'insertion...) seront accessibles sur notre site : www.cfa-formasoins.fr

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

La formation comprend des enseignements théoriques organisés en instituts(Cours, TD, TPG, Etude de cas..) et pratiques en milieu professionnel( tutorat en entreprises, mises en situations).

Durée

En centre

770 h

En entreprise

770 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

    Publics : Tout Public, âgé de moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage. A noter qu'il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH, OETH..)

Conditions de prise en charge
Les apprenti-e-s bénéficient de la gratuité des frais de formation qui sont intégralement pris en charge par l'employeur. pour l'employeur privé, ces frais sont pris en charge par l'OPCO. Pour l'employeur public, l'ANFH ou le CNFPT peut participer au financement des frais de formation.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tout Public, âgé de moins de 30 ans à la signature du contrat d'apprentissage. A noter qu'il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes bénéficiant d'une reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH, OETH..)

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

La formation est ouverte à tous sans condition de diplôme. les candidat-e-s doivent être âgé-e-s de 17 ans au moins et 29 ans révolus à la date de signature du contrat d'apprentissage. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap, les sportifs de haut niveau et les personnes ayant un projet de création d'entreprise. Les candidat-e-s doivent avoir trouvé un employeur et/ou signé un contrat d'apprentissage. Le recrutement s'organise tout au long de l'année.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Site Sud (entrée secondaire) - Bâtiment des écoles
Avenue de la Croix Jourdain
80480 Salouël

Responsable : 2951

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Site Sud (entrée secondaire) - Bâtiment des écoles
80480 Salouël
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes