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Diplôme d'État d'aide-soignant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2460484F
Organisme responsable : SOINS SERVICE (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient

Formacode

  • 43436 : Aide-soignant

Présentation de la formation

Objectifs

5 domaines d'activités : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants Entretien de l'environnement immédiat de la…

5 domaines d'activités :
  • Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités
  • Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
  • Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
  • Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
  • Transmission, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations

Programme de la formation

Objectifs * A l'issue de la formation, les apprentis auront acquis des compétences visant à la prise en charge globale des personnes en lien avec tous les intervenants d'une équipe pluridisciplinaire (en milieu hospitalier ou extra-hospitalier). la formation est basée sur un référentiel de certification, RNCP, elle comprend 1 540 heures, réparties à parts égales entre l'enseignement théorique, dispensé notamment à l'aide d'outils de simulation en santé et…

Objectifs
* A l'issue de la formation, les apprentis auront acquis des compétences visant à la prise en charge globale des personnes en lien avec tous les intervenants d'une équipe pluridisciplinaire (en milieu hospitalier ou extra-hospitalier).
la formation est basée sur un référentiel de certification, RNCP, elle comprend 1 540 heures, réparties à parts égales entre l'enseignement théorique, dispensé notamment à l'aide d'outils de simulation en santé et l'enseignement clinique via des stages.

Un parcours complet (18 mois) comporte :
- 22 semaines d'enseignement théorique selon une modalité hybride (présentiel et distanciel), 5 Blocs de Compétences, 10 modules de formation 
(DA1) : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités.
(DA2) : Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l'infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques.
(DA3) : Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
(DA4) : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
(DA5) : Transmission, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités.

Formation pratique (en milieu professionnel)
- Et 22 semaines d'enseignement clinique en milieu professionnel
Des établissements autres que l'employeur sont également intégrés dans le temps d'enseignement en CFA afin d'appréhender tous les environnements possibles pour ce métier.
En dehors de ces temps de formation (théorique et pratique), l'apprenti se rend chez son employeur.

Equivalences de compétences et allégements de formation
Les titulaires de certains diplômes bénéficient d'allégements de formation ou de dispenses pour devenir aide-soignant. Les publics concernés sont : les auxiliaires de puériculture, les ambulanciers, les assistants de vie aux familles, les accompagnants éducatif et sociaux, les aides médico-psychologiques, les assistants de régulation médicale, les titulaires de baccalauréats professionnels (ASSP, SAPAT) ….

Modalités pédagogiques et d'évaluation
La formation se répartit entre des apports théoriques, travaux pratiques, travaux dirigés,études de situations, travaux personnels guidés…
L'évaluation des compétences acquises par l'apprenti est assurée par l'institut de formation /UFA et par le tuteur de stage tout au long de la formation selon les modalités d'évaluation définies dans le référentiel de formation.


 

Validation et sanction

Le diplôme d'état d'Aide Soignant est obtenu, par la validation des 5 blocs de compétences.
Les modalités d'évaluation du bloc de compétence sont :
Etude de situation pouvant comporter une pratique simulée
Evaluation des compétences en milieu professionnel

Critères d'évaluation :

1 – Fiabilité du recueil des données
2 - Fiabilité et pertinence des données sélectionnées et transmises
3 – Qualité des transmissions
4 – Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des acteurs
5 - Pertinence de l'organisation de son activité
6 - Pertinence de la participation à la démarche qualité et gestion des risques
7 – Pertinence de la démarche d'amélioration de sa pratique professionnelle
8 - Pertinence de l'évaluation de ses propres besoins en formation

L'Ecole propose les candidats ayant validé les blocs de compétencers, au jury qui statuera sur les dossiers présentés.

Le jury d'attribution du diplôme est nommé par le préfet de région, sur proposition du directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ou de son représentant.   il est composé de la manière suivante :

1° Le directeur régional de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités ou son représentant en qualité de président ; 
2° Le directeur général de l'agence régionale de santé ou son représentant ; 
3° Le cas échéant un représentant d'un centre de formation des apprentis avec lequel les instituts de formation de la région ont conclu une convention ou un maître d'apprentissage ;
4° Un directeur d'un institut de formation d'aide-soignant ; 
5° Un aide-soignant ou un infirmier formateur permanent d'un institut de formation ; 
6° Un infirmier en activité professionnelle ; 
7° Un aide-soignant en activité professionnelle ; 
8° Un représentant des employeurs d'aides-soignants du secteur sanitaire, social ou médico-social ; 
9° Le cas échéant un représentant d'un établissement public local d'enseignement ou d'un établissement privé d'enseignement sous contrat d'association avec l'Etat délivrant la formation d'aide-soignant, désigné par le chef d'établissement concerné ou son représentant.  

La formation diplômante d'aide-soignant est dorénavant reconnue au niveau 4 du registre national des certifications professionnelles (RNCP) et permet à l'aide-soignant d'intégrer la catégorie B du statut des fonctionnaires dans la fonction publique hospitalière.

Poursuites d'études
Vers les filières sanitaires : DE Infirmier
Vers les filières éducatives et sociales : DE TISF, DE AES, DE Moniteur Éducateur

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

770 h

En entreprise

770 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

    Publics : Tout public de moins de 30 ans. pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou titulaire d'une RQTH.

Conditions de prise en charge
L'apprenti bénéficie de la gratuité des frais de formation qui sont intégralement pris en charge par l'employeur. Pour l'employeur privé, ces frais sont pris en charge par l'OPCO. Pour l'employeur public, l'ANFH ou le CNFPT peut participer au financement de ces frais de formation.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public de moins de 30 ans. pas de limite d'âge pour les personnes en situation de handicap ou titulaire d'une RQTH.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun diplôme n'est requis. Avoir une promesse pour un CA ou avoir signé un CA

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

154 rue Gustave Dubled
25 rue Amand de Vienne
59170 Croix

Responsable : 3221

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
154 rue Gustave Dubled
59170 Croix
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes