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Réagir face aux harcèlements entre mineurs

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2460386F
Organisme responsable : EVOL EDUCATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectifs de la formation:
  • Identifier les signes de harcèlement
  • Mettre en place des solutions adaptées face au harcèlement
  • Participer à la prévention contre le harcèlement

Programme de la formation

Temps 1 : Introduction Évaluation de positionnement en entrée de formation Quelles sont les attentes des participants ? Temps 2 : Présentation avec le harcèlement Pourquoi se préparer à réagir ? Définir le harcèlement Cadre juridique et responsabilité des professionnels Quelques chiffres importants Temps 3 : Les différents types de harcèlement Dans la scolarité Le cyberharcèlement Dans d'autres environnements Quels sont les signes du harcèlement ? Temps 4 : Faire de la…

Temps 1 : Introduction
  • Évaluation de positionnement en entrée de formation
  • Quelles sont les attentes des participants ?
Temps 2 : Présentation avec le harcèlement
  • Pourquoi se préparer à réagir ?
  • Définir le harcèlement
  • Cadre juridique et responsabilité des professionnels
  • Quelques chiffres importants
Temps 3 : Les différents types de harcèlement
  • Dans la scolarité
  • Le cyberharcèlement
  • Dans d'autres environnements
  • Quels sont les signes du harcèlement ?
Temps 4 : Faire de la prévention
  • Intégrer la prévention à un plus grand projet
  • Où trouver des outils ?
  • Quels sont les risques et les limites de la prévention ?
  • Mise en pratique et analyse d'idée de prévention
Temps 5 : Quelles sont les solutions pour agir ?
  • Lister les moyens d'action possible.
  • Les différents acteurs autour de l'enfant et « la patate chaude ».
  • Le cadre juridique et les relais d'accompagnement
  • Mettre en place des solutions avec le(s) harceleur(s)
Temps 6 : Évaluation
  • Évaluation finale
  • Évaluation de positionnement fin de formation

Validation et sanction

La lutte contre le harcèlement est une priorité pour tous, et les équipes éducatives jouent un rôle essentiel pour prévenir et répondre aux diverses formes de harcèlement. Notre formation vous aidera à acquérir les compétences nécessaires pour protéger les enfants contre le harcèlement et à mettre en place des mesures préventives efficaces. En choisissant notre formation, vous serez mieux préparé pour aider les enfants à se sentir en sécurité dans leur environnement scolaire et à prévenir le harcèlement.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Formation à distance, besoin d'un ordinateur et d'une connection internet

Durée

En centre

7 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeurs
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire, OPCO Entreprises

  • OPCO

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire, OPCO Entreprises

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Bénévole
  • Demandeur d'emploi longue durée
  • Demandeur d'emploi moins de 26 ans
  • Demandeur d'emploi plus de 26 ans
  • Élu local
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
  • Tout public
  • Tuteur

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
36 Rue Bocquet Flochel
62000 Arras
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes