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BTS support à l'action managériale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2348273F
Organisme responsable : CFA régional Jean Bosco (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 32139 : Management situationnel
  • 32142 : Management participatif
  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Le BTS support à l'action managériale développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives dans le but de former des professionnels capables de soutenir l'action d'un dirigeant dans différents domaines, tels que les ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la communication. Pour être capable d'interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé, l'élève acquiert les bases nécessaires en communication,…

Le BTS support à l'action managériale développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives dans le but de former des professionnels capables de soutenir l'action d'un dirigeant dans différents domaines, tels que les ressources humaines, le droit de l'entreprise ou la communication.

Pour être capable d'interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé, l'élève acquiert les bases nécessaires en communication, en rédaction de textes et de documents de synthèse. Il apprend à gérer l'information, à rechercher des sources documentaires fiables et à actualiser certains dossiers administratifs.

La formation contribue à développer l'autonomie, les techniques et les méthodes d'organisation permettant d'administrer des événements, des déplacements ou encore de remplir des activités de soutien plus ou moins spécialisées selon le service. L' ouverture internationale de la plupart des organisations exige souvent de parler deux langues étrangères.

Programme de la formation

BLOCS DE COMPÉTENCES :  Bloc n°1 : Optimisation des processus administratifs :  Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité  Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier Contribuer à la pérennisation des processus  Rationaliser l'usage des ressources de l'entité Bloc n°2 : Gestion de Projet :  Formaliser le cadre du projet  Conduire une veille informationnelle  Suivre et contrôler le projet  Evaluer le projet Bloc n°3…

BLOCS DE COMPÉTENCES : 

Bloc n°1 : Optimisation des processus administratifs : 
  • Conduire l'action administrative en appui aux membres de l'entité 
  • Conduire l'action administrative en gestionnaire de dossier
  • Contribuer à la pérennisation des processus 
  • Rationaliser l'usage des ressources de l'entité
Bloc n°2 : Gestion de Projet : 
  • Formaliser le cadre du projet 
  • Conduire une veille informationnelle 
  • Suivre et contrôler le projet 
  • Evaluer le projet
Bloc n°3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines
  • Gérer la relation de travail 
  • Mettre en œuvre des actions d'amélioration de la qualité de vie au travail 
  • Organiser les activités du champ des relations sociales 
  • Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

Validation et sanction

  • BTS support à l'action managériale

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

En entreprise

1866 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Place du Concert
59800 Lille

Responsable : Lycée privé Notre-Dame d'Annay

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Place du Concert
59800 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes