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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2348055F
Organisme responsable : PASSEPORT FORMA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Le bilan de compétences permet de faire le point sur l'ensemble de votre carrière professionnelle, d'envisager une nouvelle orientation, de consolider un projet professionnel ou d'engager une démarche de validation des acquis de l'expérience.

Programme de la formation

Le bilan de compétences complet selon l'Article L.900-2 comprend 3 phases : - une phase préliminaire - une phase d'investigation - une phase de conclusion 1 – Phase préliminaire Exprimer les attentes, les besoins et, ensemble, valider l'engagement dans cette démarche volontaire et active. Présentation des modalités, du contenu, du déroulement du bilan de compétences, de la méthodologie et des outils employés, ainsi que des valeurs sur lesquelles nous nous appuyons.…

Le bilan de compétences complet selon l'Article L.900-2 comprend 3 phases :
- une phase préliminaire
- une phase d'investigation
- une phase de conclusion


1 – Phase préliminaire
  • Exprimer les attentes, les besoins et, ensemble, valider l'engagement dans cette démarche volontaire et active.
  • Présentation des modalités, du contenu, du déroulement du bilan de compétences, de la méthodologie et des outils employés, ainsi que des valeurs sur lesquelles nous nous appuyons.
  • Etablir le planning de rendez-vous.
 
2 – Phase d'investigation
  • Identifier les valeurs, les intérêts, les aspirations et les facteurs déterminants de la motivation.
  • Repérer les ressources personnelles et professionnelles, les aptitudes et les compétences acquises à travers les différentes expériences.
  • Détecter les éléments transférables aux nouvelles situations professionnelles (mobilité interne ou externe)
  • Rechercher et analyser les contextes de travail qui conviennent.
  • Découverte des métiers et étude de l'environnement économique.
  • Identifier et hiérarchiser les priorités personnelles et professionnelles.
  • Vérifier la corrélation entre le profil et les conditions requises pour la réalisation du projet pressenti.  
3 – Phase de conclusion
  • Restitution des résultats.
  • Validation du document de synthès du bilan de compétences.
  • Finalisation du plan d'action pour la concrétisation du projet professionnel.
 
Phase de suivi
  • Reprise de contact afin d'échanger sur l'état d'avancement du projet professionnel dans les 6 mois

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

20 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions de prise en charge
prise en charge selon statut

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Centre Olympie - Place de la Communication
Avenue de Rome
62400 Béthune

Responsable : PASSEPORT FORMA

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Centre Olympie - Place de la Communication
62400 Béthune
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes