Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2347707F
Organisme responsable :
CFA ADAMSS Hauts de France
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1304 Aide en puériculture
Formacode
- 43441 : Auxiliaire puériculture
Présentation de la formation
Objectifs
Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et…
- Accompagner l'enfant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de sa situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation et d'accompagnement à la vie sociale adaptées à l'enfant ou au groupe
- Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de l'enfant et de son entourage, mettre en oeuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer
- Evaluer l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins
- Mettre en oeuvre des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
- Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation
- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels
- Utiliser des techniques d'entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés
- Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l'entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins
- Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l'outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités
- Organiser son activité, coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité / gestion des risques
Programme de la formation
Rythme de la formation Auxiliaire de Puériculture La formation d'auxiliaire de puériculture s'organise de la manière suivante : FORMATION THEORIQUE Alternance entre des semaines pleines de formation théorique et des périodes de stages (chez l'employeur ou hors employeur). FORMATION CLINIQUE (= stages) La formation clinique comporte 4 périodes en milieu professionnel : 3 périodes de 5 semaines et une période de stage intégratif de 7 semaines correspondant au projet…
La formation d'auxiliaire de puériculture s'organise de la manière suivante :
FORMATION THEORIQUE
Alternance entre des semaines pleines de formation théorique et des périodes de stages (chez l'employeur ou hors employeur).
FORMATION CLINIQUE (= stages)
La formation clinique comporte 4 périodes en milieu professionnel : 3 périodes de 5 semaines et une période de stage intégratif de 7 semaines correspondant au projet professionnel.
Pour la rentrée de janvier, ces stages sont complétés par un exercice en milieu professionnel.
Les apprentis bénéficient d'un accompagnement individualisé au cours de leur formation.
Durée de la formation
La durée de la formation est de 18 mois maximum.
Après admission, les apprentis ayant déjà acquis un ou plusieurs blocs de compétences ou justifiant d'un parcours de formation le permettant, bénéficieront d'un allégement de formation ou d'équivalence(s). (Nous contacter pour plus de renseignements)
Contenus de la formation
Le cursus de formation comprend des temps de cours théoriques et de travaux personnels guidés. Un suivi et accompagnement pédagogique individualisé des apprenants est prévu. La formation se décompose en 5 blocs de compétences :
Blocs de compétences
Bloc 1 – Accompagnement et soins de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (196h)
Bloc 2 – Evaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration (266h)
Bloc 3 – Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants (91h)
Bloc 4 – Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention (35h)
Bloc 5 – Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques (105h)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
770 h
En entreprise
770 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
La formation conduisant au diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture est accessible aux personnes de plus de 17 ans à la date d'entrée en formation, jusqu'à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues Travailleur Handicapé) sans condition de diplôme. Avoir une promesse d'embauche ou un contrat d'apprentissage signé. Conditions médicales d'admission (indispensables pour entrer en formation). Conformément à l'arrêté du 12 avril 2021, le candidat doit être à jour, des vaccinations suivantes : BCG ; Tubertest ; Diphtérie, tétanos, polio, coqueluche ; Hépatite virale B ; Sérologie obligatoire (Ac anti HBs, Ac anti HBc et Ag HBs) ; Anti-Covid selon la législation en vigueur.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Avenue du Phare62600 Berck
Responsable : l'IFE de Berck-sur-Mer
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Avenue du Phare
62600 Berck - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes