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Bachelor Marketing et E-commerce - Spécialité E-commerce

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2343930F
Organisme responsable : CAMPUS PRO Lille (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1705 Marketing
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 34052 : Marketing
  • 34085 : Stratégie commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Réaliser une veille, en analysant l'environnement de l'entreprise Réaliser un diagnostic interne et un diagnostic externe Réaliser une étude concurrentielle Etablir la politique commerciale Elaborer le plan marketing opérationnel Identifier le comportement et les demandes du consommateur sur Internet et dans les circuits de distribution Elaborer la stratégie d'acquisition (optimisation du site internet, campagne de référencement payante,…

Compétences attestées :
  • Réaliser une veille, en analysant l'environnement de l'entreprise
  • Réaliser un diagnostic interne et un diagnostic externe
  • Réaliser une étude concurrentielle
  • Etablir la politique commerciale
  • Elaborer le plan marketing opérationnel
  • Identifier le comportement et les demandes du consommateur sur Internet et dans les circuits de distribution
  • Elaborer la stratégie d'acquisition (optimisation du site internet, campagne de référencement payante, partenariats, création de contenus originaux et personnalisés, solide présence sur les réseaux)
  • Elaborer un plan de communication
  • Concevoir des outils de communication
  • Animer une communauté autour de la marque sur les réseaux sociaux
  • Développer les partenariats
  • Elaborer des campagnes de référencement payant
  • Optimiser la stratégie de contenu et la stratégie digitale de la marque
  • Etablir des budgets prévisionnels d'opérations commerciales
  • Définir des outils de suivi budgétaire
  • Analyser les moyens financiers, techniques et humains nécessaires, selon un calendrier défini, pour le déploiement de la stratégie mix-marketing à mettre en œuvre, sur le moyen et le long terme
  • Contrôler la mise en oeuvre les règles juridiques afférentes à la gestion des ressources humaines.
  • Conduire une négociation avec le client
  • Déterminer les profils recherchés en fonction des services et produits à commercialiser, des objectifs à atteindre, des compétences attendues
  • Contribuer à l'intégration des collaborateurs de son équipe
  • Définir et adapter le mode de communication managériale au sein d'une unité commerciale
  • Animer une équipe de différents statuts (interne ou externe)
  • Analyser les résultats individuels et collectifs de l'équipe
  • Analyser les caractéristiques, enjeux, tendances et évolutions d'un marché spécifique
  • Elaborer l'offre commerciale
  • Développer l'offre commerciale
  • Evaluer les performances de l'offre commerciale spécifique
     

Programme de la formation

Programme de formation
MARKETING OPERATIONNEL ET STRATEGIQUE
COMMUNICATION OPERATIONNELLE ET STRATEGIQUE
MANAGEMENT DE L'EQUIPE DE VENTE
RECRUTEMENT DE L'EQUIPE DE VENTE
E-COMMERCE
COMMUNICATION et MANAGEMENT
GESTION FINANCIERE et CULTURE ENTREPRENEURIALE
LEGISLATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
TECHNIQUES DE VENTE
GESTION FINANCIERE et CULTURE ENTREPRENEURIALE
RSE
MARKETING DIGITAL
SIMULATION DE VENTE
LANGUE VIVANTE
CONDUITE DE PROJET ET EVALUATIONS
 

Validation et sanction

Avec l'option E-commerce, le titulaire obtiendra le Bachelor Marketing et E-commerce et 
le titre de Responsable en Développement Commercial et Marketing. Il est doté d'un
profil transversal ce qui l'amène à exercer ses fonctions dans différents types d'organisations
(entreprises commerciales ou industrielles, sociétés de services...)
Il effectue un travail d'analyse de la situation de l'entreprise vis-à-vis des clients, des concurrents et
des marchés, et définit une stratégie adaptée.
Il conçoit et met en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle selon une
démarche stratégique définie. Il est en contact régulier avec la clientèle. Il est susceptible de définir et
de gérer des budgets, d'encadrer et de recruter du personnel. Il peut également être affectée à un
service ou un centre de profit.
Selon la taille de la structure, les activités du Responsable en Développement Commercial et
Marketing peuvent s'exercer dans un cadre local, national ou international, en France ou à l'étranger.
Le titulaire de la certification peut exercer les emplois suivants :
? Chargé de développement commercial
? Chef de produits
? Gérant de société
? Gestionnaire de clientèle
? Conseiller clientèle
? Responsable commercial
? Chargé de projet marketing et développement
? Chef de projet marketing
? Manager/Responsable de rayon
 

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1735 h

En entreprise

960 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

141 Rue Berthe MORISOT
59800 Lille

Responsable : 4290

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
141 Rue Berthe Morisot
59000 Lille
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes