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S'engager vers l'emploi 2023/2027 - millésime 2025

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2025942440
Organisme responsable : GRETA SOMME (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

  • 15041 : Mise à niveau

Présentation de la formation

Objectifs

• Réaliser un sas de positionnement qui permettra aux organismes d'intégrer les stagiaires, de les positionner selon leurs besoins et de construire un parcours avec et pour le bénéficiaire • Bénéficier d'un parcours individualisé de découverte des métiers et de travail du choix professionnel • Pour les personnes en situation d'illettrisme, d'acquérir et/ou de développer la communication et les savoirs de base, selon le Référentiel des compétences clés en situation…

• Réaliser un sas de positionnement qui permettra aux organismes d'intégrer les stagiaires, de les positionner selon leurs besoins et de construire un parcours avec et pour le bénéficiaire
• Bénéficier d'un parcours individualisé de découverte des métiers et de travail du choix professionnel
• Pour les personnes en situation d'illettrisme, d'acquérir et/ou de développer la communication et les savoirs de base, selon le Référentiel des compétences clés en situation professionnelle (RCCSP) de l'ANLCI
• Pour les personnes le nécessitant, acquérir et/ou de développer un ensemble de compétences clés, indexées sur le certificat CLEA•
• Répondre aux besoins de personnes relevant de parcours de Français Langue Etrangère (FLE).

Programme de la formation

LES GRANDES PHASES DU PARCOURS - Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation. - Une phase de définition et de validation de projet permettant l'identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires. - Une phase de mise en situation professionnelle au travers d'immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et…

LES GRANDES PHASES DU PARCOURS
- Une phase de diagnostic permettant de détecter les motivations, les potentiels et les freins des bénéficiaires, débouchant sur la construction du Plan Individuel de Formation.
- Une phase de définition et de validation de projet permettant l'identification des objectifs professionnels et de formations des bénéficiaires.
- Une phase de mise en situation professionnelle au travers d'immersions en plateau techniques (réels et/ou virtuels) et d'immersions en entreprise.
- Une formation en mode projet permettant aux bénéficiaires de profiter d'un parcours individualisé pour acquérir et/ou développer la communication et les savoirs de base nécessaires à la concrétisation de leur projet professionnel.

Validation et sanction

Une entrée en emploi ou une entrée en formation qualifiante ou une entrée en formation par alternance

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

700 h

En entreprise

280 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : S'engager vers l'emploi

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue de l'Enclos
80800 Corbie

Responsable : Lycée Campus Sainte Colette

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
70 Boulevard de Saint-Quentin
80000 Amiens
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes