Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_2024932392
Organisme responsable :
APRADIS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1203 Encadrement technique en insertion professionnelle
Formacode
- 44072 : Travail social
Présentation de la formation
Objectifs
Compétences attestées : Construction de la relation éducative : Instaurer une relation éducative Favoriser une dynamique de groupe Garantir à chaque personne sa place au sein du groupe dans le respect des autre Contribuer au développement de l'autonomie de la personne Favoriser le développement de l'identité sociale et des compétences professionnelles de la personne Mettre en place les conditions d'accueil de la personne et du groupe Mobiliser les ressources…
Construction de la relation éducative :
- Instaurer une relation éducative
- Favoriser une dynamique de groupe
- Garantir à chaque personne sa place au sein du groupe dans le respect des autre
- Contribuer au développement de l'autonomie de la personne
- Favoriser le développement de l'identité sociale et des compétences professionnelles de la personne
- Mettre en place les conditions d'accueil de la personne et du groupe
- Mobiliser les ressources adaptées aux besoins et aux capacités de la personne
- Mobiliser des techniques de médiation éducative favorisant la relation
- Evaluer et ajuster la mise en œuvre du projet personnalisé
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une dimension éthique
- Analyser les situations d'accueil
- Construire un projet personnalisé avec la personne, son représentant légal et l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en œuvre différentes modalités d'accompagnement
- Organiser la mise en œuvre du projet personnalisé
- Soutenir l'accès aux droits
- Créer les conditions relationnelles, techniques et matérielles favorisant une dynamique d'équipe
- Elaborer des situations d'apprentissage en lien avec les besoins et les potentialités des personnes
- Animer des séquences d'apprentissage selon une méthodologie et une pédagogie adaptées au public
- Organiser un environnement de travail, d'activités et d'apprentissage adapté aux personnes
- Organiser les postes de travail et d'apprentissage adaptés aux personnes
- Transmettre de façon adaptée des savoirs, des savoir-être et des savoir-faire techniques en tenant compte des exigences de l'activité ou du travail
- Assurer la continuité, le suivi et l'évaluation de l'activité et gérer la production dans le respect de la personne et du groupe
- Organiser des interventions socio-éducatives individuelles et collectives
- Identifier et évaluer les risques ou atteintes à la santé des situations de travail et celles des personnes
- Organiser le travail, la production, l'activité en prenant en compte la singularité des personnes, la dynamique de l'équipe et les contraintes externes
- Evaluer les situations d'apprentissage proposées
- Mettre en place le diagnostic des aspirations et attentes de la personne en lien avec le parcours d'insertion socioprofessionnelle
- Evaluer les compétences des personnes dans le cadre d'activités sociales et professionnelles ou d'un métier
Programme de la formation
Épreuve / Unité (EU) - DC 2 : Conception et conduite d'un projet éducatif et technique spécialisé
Épreuve / Unité (EU) - DC 3 : Communication professionnelle
Épreuve / Unité (EU) - DC 4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1200 h
En entreprise
980 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
-
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
6 Rue des Deux Ponts80000 Amiens
Responsable : APRADIS
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 Rue des Deux Ponts
80000 Amiens - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes