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Formation à la conduite de bilans de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1647123
Organisme responsable : DCRH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- être capable de mener un entretien préalable,
- transformer cet entretien en contrat de bilan de compétences,
- mener les entretiens de bilan de compétences,
- faire passer des tests et savoir les décrypter,
- analyser et restituer les travaux réalisés par le(la) candidat(e),
- réaliser une synthèse,

Programme de la formation

INTRODUCTION Présentation formateur Présentation participants Présentation du programme de formation QU'EST CE QU'UN BILAN DE COMPETENCES Contexte de la création du bilan et évolutions Les modes de financement actuels Le bilan de compétences : ce que définit la loi Les différentes approches L'ENTRETIEN PREALABLE La prise de contact Préparer son entretien L'analyse de la demande Se présenter et présenter le bilan LES OUTILS DU CONSULTANT, ETAPE PAR ETAPE…

INTRODUCTION
Présentation formateur
Présentation participants
Présentation du programme de formation
QU'EST CE QU'UN BILAN DE COMPETENCES
Contexte de la création du bilan et évolutions
Les modes de financement actuels
Le bilan de compétences : ce que définit la loi
Les différentes approches
L'ENTRETIEN PREALABLE
La prise de contact
Préparer son entretien
L'analyse de la demande
Se présenter et présenter le bilan
LES OUTILS DU CONSULTANT, ETAPE PAR ETAPE
Déroulement des entretiens
Carnet de bord, questionnaires, tests
LE DOCUMENT DE SYNTHESE
Les grands principes
Les règles rédactionnelles à connaître
La trame
ETRE CONSULTANT EN BILAN DE COMPETENCES :
LES EFFETS DE BILAN
D'un point de vue social
D'un point de vue personnel et psychologique
LA POSTURE DU CONSULTANT
les Aptitudes et les clefs de réussite
CONCLUSION
Questions/Échanges

Validation et sanction

Formation à la conduite de bilans de compétences

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

63 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne ayant de l'expérience en ressources humaine ou accompagnement

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

N° 8
Rue des Verts Pres
59700 Marcq-en-Barœul

Responsable : 3374

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
N° 8
59700 Marcq-en-Barœul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes