Les bases de la paie Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Programme :
de la formation Les bases de la Paie
Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
L'environnement juridique de la paie
Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;
Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie ;
Connaître les différentes parties d'une fiche de paie ;
Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;
Connaître les différents interlocuteurs.

Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire
Le salaire de base ;
La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;
Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;
Maîtriser l'évolution du SMIC (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;
S'approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;
Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.

La gestion des absences
Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;
Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés.

Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :
Vérifier le montant de la rémunération ;
Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;
S'approprier les outils à transmettre à l'URSSAF et les cotisations actualisées ;
Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;
Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux, paiement ;
Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.

Les opérations annexes à la paie
Comment verser l'acompte, une avance et les frais professionnels ?
Que doit contenir le bulletin de paie ?
Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;
Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription ?