Licence Gestion parcours Gestion des ressources humaines (LG03605A)

L1
DRA001 Présentation générale du droit
EAR002 Économie Générale : macroéconomie
CCE001 Outils et démarche de la communication écrite et orale
CFA006 Bases et outils de gestion de l'entreprise
DSY005 Organisation du travail et des activités
FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
TET010 Initiation aux questions du travail et de l'emploi
CFA010 Comptabilité et gestion de l'entreprise
NFE001 Les outils bureautiques
ANG100 Anglais général pour débutants
Accueil Accueil / Atelier d'Alternance
Intégration
Travaux sur projets
UAM101 Expérience professionnelle
L2
EAR001 Economie Générale : microéconomie
TET003 Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
DRS003 Droit du travail : bases - aspects individuels et collectifs
FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
DRA002 Initiation aux techniques juridiques fondamentales
PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations
TET007 Recherche d'informations : Théorie et pratique sur le web
CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
FAD101 La formation des adultes : Histoire, enjeux et acteurs
ANG100 Anglais général pour débutants
Atelier d'Alternance
Travaux sur projets
UAM102 Expérience professionnelle
L3
DRS101 Droit du travail : relations individuelles
DRS102 Droit du travail : relations collectives
FPG114 Outils RH
FPG104 Gestion de la paie
FPG105 SIRH
FPG109 GRH, dialogue social et transformations des organisations
FPG119 Data RH
ANG320 Anglais professionnel (niveau licence)
CCG100 Comptabilité et contrôle de gestion - Découverte
FPG001 Initiation au management et gestion des ressources humaines
FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
Travail sur projets
Soutenance
UAMG04 Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie