Ingenieur Junia-HEI parcours Domaine Energies et Systemes Electriques (ESE)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1616605
Organisme responsable :
Formasup - CFA du supérieur
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- F1106 Ingénierie et études du BTP
- H1206 Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- H1401 Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
- H1402 Management et ingénierie méthodes et industrialisation
- H2502 Management et ingénierie de production
Formacode
- 11554 : Chimie
- 15099 : Résolution problème
- 23654 : Mécanique construction réparation
- 32062 : Recherche développement
- 32154 : Encadrement management
Présentation de la formation
Objectifs
Le diplômé doit maîtriser les compétences suivantes : - Compétences scientifiques et techniques : La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée. / L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité. / La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur. / Conduite d'expérimentations, dans un contexte de recherche et à des…
Le diplômé doit maîtriser les compétences suivantes :
- Compétences scientifiques et techniques : La connaissance et la compréhension d'un large champ de sciences fondamentales et la capacité d'analyse et de synthèse qui leur est associée. / L'aptitude à mobiliser les ressources d'un champ scientifique et technique liées à une spécialité. / La maîtrise des méthodes et des outils de l'ingénieur. / Conduite d'expérimentations, dans un contexte de recherche et à des fins d'innovation et capacité d'en utiliser les outils.
- Compétences de gestion et management en entreprise : L'esprit d'entreprise et l'aptitude à prendre en compte l'environnement économique, le respect de la qualité, la compétitivité et productivité, les exigences commerciale. / La capacité à intégrer les enjeux sociaux, d'éthique, de sécurité et de santé au travail dans le cadre de son emploi. / Prise en compte des contraintes écologiques, notamment par application des principes de développement durable. / L'aptitude à prendre en compte les aspirations et évolutions sociétales.
- Compétences sociales et humaines : La facilité à s'insérer dans la vie professionnelle, à s'intégrer dans une organisation, à l'animer et à la faire évoluer. / La faculté à travailler en contexte international. / L'intelligence de soi, l'autoévaluation, la gestion de ses compétences et à opérer ses choix professionnels.
- Compétences transversales spécifiques à l'école : Conduite de projets et méthodologies d'analyse. / Gestion et management des entreprises / formation humaine (communication, connaissance de soi, éthique, exercice de responsabilité, ouverture culturelle).
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
35 h
En entreprise
4821 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
-
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
N° 2Rue Norbert Segard
59800 Lille
Responsable : 3089
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
N° 2
59800 Lille - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes