BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1612466
Organisme responsable :
Université du Littoral Côte d'Opale
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 32652 : Contrôle gestion
- 33052 : Administration personnel
- 33054 : Gestion ressources humaines
- 34054 : Gestion commerciale achats
- 41054 : Banque assurance
Présentation de la formation
Objectifs
Mondialisation, performance, digitalisation…ces thèmes vous interpellent. Venez étudier leurs impacts sur les organisations en intégrant notre BUT. Sur 3 ans, deux parcours sont proposés : Vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance. Formé à la maîtrise des techniques comptables et financières, vous pourrez ainsi participer à leur mise en place et contribuer à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques. Possibilité d'équivalences pour le…
- Vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance.
Formé à la maîtrise des techniques comptables et financières, vous pourrez ainsi participer à leur mise en place et contribuer à la prise de décision par l'élaboration et le suivi d'outils techniques. Possibilité d'équivalences pour le DCG. - Vers les métiers de la Gestion des Ressources Humaines.
Vous serez préparés notamment à la gestion de la paie, des compétences, du recrutement et de la formation.
Programme de la formation
La pédagogie à l'IUT vise à transmettre aux étudiants les compétences qui leur seront utiles soit dans le cadre d'une poursuite d'études ou soit pour évoluer en entreprises. À l'aide d'un socle solide de connaissances, l'étudiant acquiert à l'IUT des compétences qui lui permettent de comprendre l'application des théories qu'il maîtrise. Selon le parcours choisi par l'étudiant, les compétences abordées sont différentes. Compétences Communes à…
Compétences Communes à tous les parcours
- Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
- Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
- Gérer l'administration du personnel
- Gérer le développement des ressources humaines
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1732 h
En entreprise
3171 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Les candidatures pour intégrer le BUT GEA s'effectuent sur Parcoursup. Le calendrier est globalement le suivant : - Les candidats saisissent leurs vœux jusque début avril - Les dossiers des candidats sont étudiés par l'équipe pédagogique du BUT GEA. Les candidats sélectionnés pour un entretien oral sont convoqués pour la fin avril
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
19 Rue Louis David62100 Calais
Responsable : IUT du Littoral Côte d'Opale
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
19 Rue Louis David
62100 Calais - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes