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Ingénierie, pédagogie et accompagner dans une démarche VAE

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1605222
Organisme responsable : DCRH (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Description • 40h de formation Objectifs - Décoder et analyser un référentiel - Transposer pédagogiquement - Mettre en oeuvre au niveau pédagogique - Montrer l'intérêt de la validation des acquis de l'expérience (VAE) dans le cadre d'un accompagnement individuel ou collectif. - Présenter : Les différentes étapes de la VAE et les démarches à entreprendre ; Accompagner, préparer, construire et réussir le projet professionnel avec les meilleurs outils ; Obtenir un diplôme,…

Description
• 40h de formation
Objectifs
- Décoder et analyser un référentiel
- Transposer pédagogiquement
- Mettre en oeuvre au niveau pédagogique
- Montrer l'intérêt de la validation des acquis de l'expérience (VAE) dans le cadre d'un accompagnement individuel ou collectif.
- Présenter :
Les différentes étapes de la VAE et les démarches à entreprendre ;
Accompagner, préparer, construire et réussir le projet professionnel avec les meilleurs outils ;
Obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

Programme de la formation

PROGRAMME -Décoder et analyser un référentiel - Acquérir les méthodes pédagogiques afin d'accompagner au mieux Présentation de la VAE : Aspects juridiques et administratifs ; Pluralité des modalités de financement ; Validation totale ou partielle. La VAE du point de vue des employeurs Motivation et plan de carrière ; Conditions respectives de mise en œuvre. La VAE s'inscrit dans une démarche individuelle ou collective des salariés. Informer, orienter et conseiller les…

PROGRAMME
-Décoder et analyser un référentiel
- Acquérir les méthodes pédagogiques afin d'accompagner au mieux
Présentation de la VAE :
Aspects juridiques et administratifs ;
Pluralité des modalités de financement ;
Validation totale ou partielle.
La VAE du point de vue des employeurs
Motivation et plan de carrière ;
Conditions respectives de mise en œuvre.
La VAE s'inscrit dans une démarche individuelle ou collective des salariés. Informer, orienter et conseiller les différents types d'accompagnement possibles afin d'optimiser la performance, la fidélisation et de professionnalisation de ses salariés.
La VAE du point de vue de l'employé
Accompagnement du projet professionnel ;
Accélérateur de carrière, promotion à un poste à responsabilité ;
Obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'une certification professionnelle ;
Renforcer et sécuriser son employabilité ;
Retour à l'emploi ;
Augmenter son portefeuille de compétences.
Posture et rôle de l'accompagnateur VAE
Positionnement de l'accompagnant
Constitution du Livret 1 (dossier de demande)
Constitution du Livret 2 (présentation des acquis de l'expérience)
Préparation à l'entretien avec le jury
La notion de compétences
La définir ;
L'exprimer ;
La repérer.
Applications pratiques
Activité / Compétence
Evaluation mesurant les acquis du participant
Etudes de cas illustrant la méthodologie de l'accompagnement
Mises en situation pratiques d'identification de compétences par rapport au référentiel du diplôme
Examen : Contrôle des connaissances acquises
Déroulement de la démarche VAE en 6 étapes :
Informer sur les enjeux de la VAE et ses modes de financement ;
Evaluer la faisabilité du projet ;
Positionner vers la bonne formation, choix du diplôme et du certificateur ;
Préparer au dossier d'expérience ;
Préparer à la soutenance orale devant le jury VAE ;
Suivi de la validation partielle et de l'aboutissement du projet

Validation et sanction

Ingénierie, pédagogie et accompagner dans une démarche VAE

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

40 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Publics visés

  • Cadre demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi
  • Demandeur d'emploi longue durée
  • Femme
  • Formateur
  • Salarié

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Modalités d'inscription Justifier d'une activité professionnelle/formation d'une année en relation avec le contenu de la certification visée.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue des Verts Près
8 rue des Verts Près
59700 Marcq-en-Barœul

Responsable : 274

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue des Verts Près
59700 Marcq-en-Barœul
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes