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Gestionnaire paie et comptable

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1602831
Organisme responsable : Gest'UP (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Le gestionnaire de paie et comptable a la responsabilité pour le compte de l?entreprise, du suivi, de l?analyse et du traitement des informations sociales. Il assure le traitement de la paie et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables. Sur un plan comptable, il intègre l?ensemble des travaux de base de la fonction. Ces travaux sont constitués de traitements et de saisies d?informations à caractère financier. Il recueille,…

Le gestionnaire de paie et comptable a la responsabilité pour le compte de l?entreprise, du suivi, de l?analyse et du traitement des informations sociales. Il assure le traitement de la paie et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables.
Sur un plan comptable, il intègre l?ensemble des travaux de base de la fonction. Ces travaux sont constitués de traitements et de saisies d?informations à caractère financier. Il recueille, contrôle et comptabilise l?ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la réglementation.

Programme de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel Assurer les relations avec le personnel et le tiers Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse Réaliser et contrôler les bulletins de salaire Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de…

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et le tiers

Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires

Assurer les travaux courants de comptabilité
Comptabiliser les documents commerciaux
Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
Contrôler, justifier et rectifier les comptes
Savoir lire un bilan et un compte de résultat

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

875 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Autre

    Programme : Financements à déterminer selon la situation du bénéficiaire

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 Rue Jean Monnet
60000 Beauvais

Responsable : Gest'Up

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue Jean Monnet
60000 Beauvais
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes