Master of science in management PGE- Filière management et ingénierie commerciale
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1541070
Organisme responsable :
Formasup - CFA du supérieur
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
- M1205 Direction administrative et financière
- M1503 Management des ressources humaines
- M1703 Management et gestion de produit
- M1705 Marketing
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 32654 : Gestion financière comptabilité
- 33054 : Gestion ressources humaines
- 34052 : Marketing
- 34254 : Commerce international
Présentation de la formation
Objectifs
Au terme de son parcours, le diplômé du Programme Grande École (PGE) est capable, dans un contexte international, de comprendre l'environnement général de l'entreprise et de développer une vision globale et stratégique de ses différentes activités. Il est capable d'appréhender l'entreprise dans son contexte sociétal, économique, social, éthique et concurrentiel. Ainsi, il peut identifier les opportunités, concevoir, piloter et évaluer les processus et les activités, et…
Programme de la formation
RNCP36550BC01 - Mobiliser des connaissances spécialisées dans son champs professionnel Apprendre activement à connaître les différents domaines d'application du codage numérique Lire, comprendre et écrire du code tel que Python Réfléchir de manière critique aux liens entre la gestion des coûts, la planification, la prise de décision et la stratégie Diagnostiquer, analyser et réfléchir de manière créative pour présenter des projets dans un contexte international Comprendre, analyser et…
Apprendre activement à connaître les différents domaines d'application du codage numérique
Lire, comprendre et écrire du code tel que Python
Réfléchir de manière critique aux liens entre la gestion des coûts, la planification, la prise de décision et la stratégie
Diagnostiquer, analyser et réfléchir de manière créative pour présenter des projets dans un contexte international
Comprendre, analyser et sélectionner les outils appropriés pour résoudre une problématique
RNCP36550BC02 - Communiquer pour s'intégrer dans un environnement international et interculturel
Aborder et traiter l'ensemble des aspects relatifs à une problémtaique soulevée
RNCP36550BC03 - Favoriser l'innovation et promouvoir le changement organisationnel de manière éthique et responsible
Analyser des situations décisionnelles complexes impliquant le risque, l'incertitude et de multiples objectifs concurrents
Adopter une approche de "changement" dans la prise de décisions liées à l'acquisition et au développement stratégiques des talents
Maîtriser des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project
Organiser le professus du changement
Comprendre les problèmatiques éthiques liées au mondes des affaires
Traiter une problémtique éthique et formuler son opinion sur le sujet
Mettre en application les théories éthiques dans son entreprise
RNCP36550BC04 - Piloter les processus stratégiques dans les disciplines du management
Contribuer à la transformation et à la croissance durable de l'entreprise en créant un plan stratégique
Anticiper les besoins et identifier les enjeux stratégiques
Choisir la méthode appropriée de gestion de la performance en fonction de la situation
Définir une stratégie avec des objectifs précis pour donner du sens dans les missions des équipes
RNCP36550BC05 - Innover et piloter des projets de gestion et de management
Concevoir des solutions pour dynamiser l'efficacité des activités de l'entreprise
Maitriser les outils de mesure pour générer des indicateurs de performance
RNCP36550BC06 - Utiliser les outils de gestion adaptés pour piloter la démarche qualité
Comprendre l'importance des liens entre la gestion des coûts et les autres domaines clés via les différents outils de contrôle
Maîtriser les différents types et étapes de l'audit
Comprendre comment les modèles documentaires et quantitatifs permettent à l'entreprise de mettre en place et de maintenir des processus de qualité
RNCP36550BC07 - Démontrer des compétences de leadership et d'animation des équipes
Développer ses compétences managériales en coachant et en encadrant une équipe d'étudiants
Faire preuve de leadership
Négocier un accord de collaboration pour améliorer un processus
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
968 h
En entreprise
2246 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Etudiants titulaires d'un BAC+3 en économie-gestion, économie-management, économie-finance.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 parvis de la défense1 parvis de la défense
92800 Puteaux
Responsable : 5828
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Rue de la Digue
59000 Lille - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes