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CAP Coiffure alternance (avec enseignement général)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 20_1483498
Organisme responsable : ECOLE TERRADE AMIENS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1202 Coiffure

Formacode

  • 42050 : Coiffure

Présentation de la formation

Objectifs

Le CAP Métiers de la Coiffure est une formation diplômante. Le (la) titulaire du certificat d'aptitude professionnelle Métiers de la coiffure est un(e) professionnel(le) qualifié(e) dans : • Les techniques de base d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine ; • L'accueil de la clientèle ; • Le conseil et la vente de service et de produits. Il (elle) gère son espace de travail et participe…

Le CAP Métiers de la Coiffure est une formation diplômante.
Le (la) titulaire du certificat d'aptitude professionnelle Métiers de la coiffure est un(e) professionnel(le) qualifié(e) dans :
• Les techniques de base d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine ;
• L'accueil de la clientèle ;
• Le conseil et la vente de service et de produits.
Il (elle) gère son espace de travail et participe aux différentes activités de l'entreprise.
Le (la) titulaire du certificat d'aptitude professionnelle Métiers de la coiffure exerce son activité, en respectant la réglementation en vigueur, dans les secteurs suivants :
• Tout type d'entreprises de coiffure (salons de coiffure, salons itinérants, entreprises de coiffure à domicile, entreprises liées au secteur de la coiffure) ;
• Secteur du spectacle et de la mode ;
• Etablissements et institutions diverses avec des activités de coiffure intégrées (centre d'esthétique, de thalassothérapie, établissements de tourisme et de loisirs, de soins, de cure, de convalescence, de réadaptation, d'hébergement pour personnes âgées).
Le (la) titulaire du diplôme doit s'attacher à :
• Respecter la réglementation et les normes en vigueur ;
• Adopter des comportements et des attitudes conformes, en vue de garantir l'hygiène, la santé et la sécurité de tous ;
• Utiliser des produits capillaires conformes à la réglementation ;
• Utiliser des outils informatiques et des logiciels professionnels ;
• Adopter une démarche respectueuse de l'environnement.
Le (la) coiffeur/coiffeuse agit dans le respect du bien-être et du confort de sa clientèle dans le but d'entretenir et d'embellir la chevelure.
Le (la) coiffeur/coiffeuse adopte une présentation soignée ainsi que des attitudes civiques et professionnelles dont l'écoute, la courtoisie, l'empathie et la discrétion. Il (elle) est capable de s'intégrer dans une équipe.
L'autonomie et la responsabilité s'exercent dans le cadre défini par le (la) chef(fe) d'entreprise.

Programme de la formation

Pôle 1 Réalisation de prestations de coiffure Nombre d'heures] Tâches communes aux activités du pôle 1 : T1.1 Préparation, gestion et remise en état des postes de travail T1.2 Entretien des matériels (outils, appareils), du linge, des équipements et des espaces de travail T1.3 Mise en oeuvre de la démarche respectueuse de l'environnement retenue dans l'entreprise T1.4 Auto-évaluation de la qualité de la réalisation 1.A Elaboration d'un diagnostic 1.B Mise en oeuvre…

Pôle 1
Réalisation de prestations de coiffure
Nombre d'heures] Tâches communes aux activités du pôle 1 :
T1.1 Préparation, gestion et remise en état des postes de travail
T1.2 Entretien des matériels (outils, appareils), du linge, des équipements et des espaces de travail
T1.3 Mise en oeuvre de la démarche respectueuse de l'environnement retenue dans l'entreprise
T1.4 Auto-évaluation de la qualité de la réalisation
1.A Elaboration d'un diagnostic
1.B Mise en oeuvre d'une technique d'hygiène et de soin capillaire
1.C Réalisation de techniques de base de coiffure
Pôle 2
Relation clientèle et participation à l'activité de l'entreprise
Nombre d'heures] Tâches communes aux activités du pôle 2 :
T2.1 Utilisation des outils numériques et des logiciels professionnels
2.A Accueil de la clientèle et gestion de la prise de rendez-vous
2.B Conseil et vente de services, de matériels, de produits capillaires
2.C Contribution à l'activité de l'entreprise
• Détail des compétences du pôle 1 :
Compétence globale Compétences terminales Compétences détaillées
C1 – Réaliser des prestations de coiffure C1.1 Elaborer un diagnostic C1.1.1 Réaliser un diagnostic
C1.1.2 Formaliser le diagnostic
C1.2 Mettre en oeuvre une technique d'hygiène et de soin capillaire C1.2.1 Réaliser un shampooing
C1.2.2 Réaliser un soin capillaire
C1.3 Réaliser des techniques de base de coiffure C1.3.1 Réaliser des techniques de coupe (femme et homme)
C1.3.2 Réaliser des techniques de couleur (coloration et effet de couleur)
C1.3.3 Réaliser des techniques de forme et de coiffage (mise en forme temporaire, durable et coiffage)
• Détail des compétences du pôle 2 :
Compétence globale Compétences terminales Compétences détaillées
C2 – Etablir une relation avec la clientèle et participer à l'activité de l'entreprise C2.1 Accueillir la clientèle et gérer la prise de rendez-vous C2.1.1 Créer la relation client
C2.1.2 Recueillir les attentes du (de la) client(e)
C2.1.3 Prendre un rendez-vous
C2.1.4 Actualiser le fichier clientèle
C2.2 Conseiller et vendre des services, des matériels, de produits capillaires C2.2.1 Formuler un conseil
C2.2.2 Réaliser la vente
C2.2.3 Réaliser l'encaissement
C2.3 Contribuer à l'activité de l'entreprise C2.3.1 Exercer son activité au sein de l'entreprise
C2.3.2 Valoriser des produits et matériels dans différents espaces
C2.3.3 Participer à la gestion des stocks

Validation et sanction

CAP métiers de la coiffure

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

En entreprise

2000 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Formation par voie de l'Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Les étudiants peuvent suivre cette formation sous le statut scolaire initial, formation continue ou alternant : soit en contrat de professionnalisation, soit en contrat d'apprentissage. La formation est organisée : • En deux ans pour les étudiants sous statut scolaire, après une 3ème : de septembre de l'année N à Juin de l'année N+2, soit 800 heures environ pour les deux ans au minimum. • Pour les étudiants suivant la formation en 1 an (avoir 18 ans l'année du passage de l'examen), elle se déroulera de septembre de l'année N à juin de l'année N+1, soit de 400 à 990 heures environ (selon le positionnement).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

41 Rue Jules Barni
100 rue de Lille
80000 Amiens

Responsable : 2505

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
41 Rue Jules Barni
80000 Amiens
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes